$config[code] not foundMuchos observadores han argumentado que las pequeñas empresas son más innovadoras que las grandes porque son más ágiles y porque ofrecen mayores incentivos para que las personas asuman riesgos y sean creativas. La Administración de Pequeños Negocios de los Estados Unidos (SBA), por ejemplo, señala que las empresas con menos de 500 empleados producen más invenciones patentadas per cápita que las empresas con 500 o más empleados.
Pero los datos recientes producidos por la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos (USPTO, por sus siglas en inglés) y la National Science Foundation (NSF) sugieren que las pequeñas empresas son más débiles en materia de innovación de lo que muchos observadores han argumentado históricamente.
Las pequeñas empresas representan una pequeña y decreciente fracción de las invenciones de los EE. UU.. Como se muestra en la figura anterior, las pequeñas empresas recibieron menos de una de cada cinco patentes de EE. UU. En 2014. Además, como lo indica la línea de puntos en la figura, la proporción de patentes de utilidad de los EE. UU. Otorgadas a entidades pequeñas parece tener una tendencia descendente. 28 por ciento en 1998 a 19.5 por ciento en 2014.
Las pequeñas empresas tienen un rendimiento inferior en sus solicitudes de patentes que las grandes empresas. No todas las solicitudes de patentes dan como resultado patentes emitidas, y las pequeñas empresas tienen un rendimiento mucho peor que sus contrapartes más grandes, según sugieren los datos de la National Science Foundation (NSF). La más reciente (NSF) Encuesta de I + D e Innovación Empresarial (BRDIS), una encuesta anual que consulta a aproximadamente 45,000 empresas públicas y privadas con fines de lucro sobre sus actividades innovadoras, encontró que solo el 49.3 por ciento de las solicitudes de compañías con menos de 500 empleados dio como resultado otorgó patentes, a diferencia del 73,4 por ciento para empresas con al menos 500 trabajadores.
Las empresas pequeñas tienen menos probabilidades que las grandes de desarrollar nuevos productos o procesos.. Una medida importante de la innovación es la tendencia a producir nuevos productos y servicios o nuevos métodos para generarlos. Según la encuesta BRDIS de la NSF, las pequeñas empresas tienen menos probabilidades que las grandes empresas de hacerlo. Entre 2009 y 2011, el 15,2 por ciento de las grandes empresas informó haber introducido un nuevo producto o proceso, mientras que solo el 9,5 por ciento de las pequeñas empresas informó haberlo hecho.
Las pequeñas empresas proporcionan solo una pequeña fracción de las ventas de alta tecnología.. Mientras que la SBA informa que las compañías con menos de 500 trabajadores generaron el 38.3 por ciento de todas las ventas del sector privado en 2011, las cifras de la NSF muestran que las pequeñas empresas representaron solo el 12.5 por ciento de las ventas nacionales de las compañías ubicadas en los Estados Unidos que realizaron o financiaron la I + D.
Las empresas más grandes invierten más en innovación que sus contrapartes más pequeñas. Las cifras de la NSF muestran que las empresas con menos de 500 trabajadores representaron solo el 19,3 por ciento del gasto nacional en I + D. Per capita, la inversión de las grandes empresas en I + D también es mayor. Las compañías con 500 o más empleados realizaron $ 202,000 en I&D por empleado de R&D en 2011 (los datos del año más reciente están disponibles), en comparación con solo $ 115,000, para compañías con menos de 500 trabajadores.
Las pequeñas empresas están subrepresentadas como empleadores de trabajadores de alta tecnología. Si bien los datos de la SBA muestran que las pequeñas empresas representaron el 48,5 de todo el empleo del sector privado nacional en 2011, los datos de la NSF revelan que las empresas con menos de 500 trabajadores fueron responsables de solo el 32,7 por ciento del empleo nacional de I + D en el sector privado, revela la encuesta BRDIS.
Fuente de la imagen: Creado a partir de datos de la Oficina de Patentes y Marcas de EE. UU.
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