Si ha cumplido una condena en la cárcel, probablemente esté ansioso por dejarlo atrás y concentrarse en restablecer su carrera. Sin embargo, es probable que deba abordar su pasado cuando solicite empleos, porque un número cada vez mayor de empleadores están agregando verificaciones de antecedentes como componentes obligatorios del proceso de contratación. A menudo puede superar un historial criminal, especialmente si se responsabiliza del pasado y demuestra cómo ha cambiado su vida para mejor.
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Dirigirse a su búsqueda de empleo puede aumentar sus probabilidades de obtener un empleo. En algunas industrias, el tiempo en la cárcel podría impedirle ingresar al campo. Esto es cierto para los cargos de la administración pública, como los oficiales de policía, bomberos y paramédicos, y para los puestos de enseñanza y otros trabajos que trabajan con niños. Los trabajos en los que la seguridad pública es una preocupación también suelen estar prohibidos, especialmente si tiene un delito relacionado con el alcohol o las drogas. El tiempo de servicio para un incidente de conducir ebrio, por ejemplo, podría prohibirle conseguir trabajos relacionados con el transporte.
Busque orientación profesional
Algunas agencias estatales, organizaciones comunitarias e instalaciones correccionales operan programas de capacitación y desarrollo profesional diseñados para ayudar a los ex convictos a reincorporarse a la fuerza laboral. Estos programas ayudan a los solicitantes de empleo a escribir resúmenes que resaltan sus calificaciones en lugar de su tiempo en la cárcel. Los asesores de trabajo con estos programas también asesoran a los participantes sobre cómo prepararse para las entrevistas de trabajo, incluida la vestimenta adecuada y qué decir cuando se les pregunta sobre sus antecedentes penales. En algunos casos, pueden conectarlo con empleadores abiertos a contratar personas que tengan antecedentes penales.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingLimpie su registro
Las hojas de rap a veces contienen información inexacta que puede haber eliminado al presentar una solicitud formal ante la agencia gubernamental correspondiente. Obtenga una copia de su registro poniéndose en contacto con el secretario de la corte de su condado o solicitando su archivo al departamento de policía de arresto. Si enfrentó cargos federales, comuníquese con el FBI para obtener sus antecedentes penales nacionales. En algunos casos, incluso puede restaurar algunos de sus derechos laborales. Por ejemplo, los solicitantes de empleo con delitos menores o un solo delito pueden obtener un certificado de alivio de discapacidades, mientras que aquellos con múltiples condenas por delitos graves pueden recibir un certificado de buena conducta. Ambos permiten que ex convictos obtengan varias licencias profesionales y ocupen puestos de servicio civil.
As la entrevista
Muestre a los empleadores que usted es más que solo su hoja informativa al causar una buena impresión durante la entrevista. Sea honesto si le preguntan sobre su tiempo en la cárcel, pero no entre en demasiados detalles. Desea que un entrevistador vea su historial de trabajo, calificaciones y entusiasmo por el trabajo en lugar de centrarse en su pasado. Explica lo que aprendiste de la experiencia y cómo has cambiado tu vida para asegurarte de seguir el camino correcto. Además, aborde los factores que contribuyeron a sus actividades delictivas. Por ejemplo, si cometió un robo para apoyar un hábito de drogas, explique que ha completado un programa de 12 pasos y ha estado libre de drogas durante cinco años.
