Una carta al CEO de una empresa le permite hacer un comentario, sugerencia o queja ante uno de los niveles más altos de autoridad en la organización. Solo el presidente de la compañía y la junta directiva pueden tener un rango más alto. Algunos directores ejecutivos reciben gran cantidad de correo y es probable que un asistente u otro asistente lea su carta. Es posible que reciba o no una respuesta, según la naturaleza de su carta. Algunos directores ejecutivos tienen un equipo de asistentes administrativos que preparan las respuestas, mientras que otros rara vez responden a las cartas.
$config[code] not foundResuma los puntos que desea hacer en la carta al CEO. Es más probable que un CEO o su asistente lean una carta rápida y contundente que una carta larga y confusa.
Escriba la carta y diríjase al punto del primer párrafo, como señalar que está escribiendo para quejarse sobre los recientes aumentos de precios en los productos de la compañía.
Use el segundo párrafo para introducir viñetas para enfatizar sus preocupaciones clave. Los puntos de viñeta son marcas de verificación, círculos oscuros, números o alfabetos utilizados para crear listas. Configure sus viñetas con una oración introductoria que termina con dos puntos, como por ejemplo, "Aquí están mis principales preocupaciones sobre su nueva estructura de precios:"
Enumere sus preocupaciones clave utilizando el mismo tipo de viñeta para cada punto. Coloque cada bala en una línea separada.
Cierre su carta agradeciendo al CEO por leer su carta. Luego, finalice con una recomendación, o un cierre adecuado, como "Sinceramente suyo".
