Recibir lo que sientes como una evaluación de desempeño injusta puede ser desalentador y enfurecedor al mismo tiempo. Dependiendo del tipo de registros guardados en su lugar de trabajo, una evaluación de desempeño negativa también puede afectar las perspectivas de empleo en el futuro. Aunque es posible que no pueda controlar la situación por completo, puede expresar sus inquietudes e intentar mejorar su entorno de trabajo.
$config[code] not foundConsidere la evaluación tan honestamente como sea posible. Una evaluación negativa puede herir tus sentimientos y parecer injusto al principio, pero después de calmarte y analizar la situación, es posible que veas algunas mejoras en tu parte.
Cree un documento profesional que aborde problemas específicos dentro de la evaluación que considere injustos. Indique por qué cree que las afirmaciones hechas no son ciertas. Abstenerse de hostilidad y ataques personales dentro de su declaración escrita.
Incluya las deficiencias con las que está de acuerdo en el documento. Si ha considerado la evaluación y ha encontrado que algunas partes son injustas pero otras partes son precisas, señale las partes que son verdaderas. Esto demuestra humildad, honestidad y ganas de mejorar.
Hable con su supervisor. Dígale que le gustaría que leyera un documento que describiera algunos problemas que tuvo con la evaluación. Pregunte si puede organizar una reunión una vez que su supervisor haya tenido tiempo de leer y procesar su declaración escrita.
Discuta la evaluación con su supervisor. Mantenga la calma e indique una actitud de querer trabajar juntos para crear una mejor situación laboral.
Revise la política de su empresa para presentar quejas formales como una posible opción. No desea saltar sobre la cabeza de su jefe sin acercarse a ella primero, pero si los pasos anteriores no ayudan a la situación, puede apelar la evaluación ante una autoridad superior dentro de la compañía.
Propina
Date cuenta de que incluso tus mejores esfuerzos pueden no arreglar la situación. Lo ideal es que su supervisor se gane respeto y entienda la situación más completamente una vez que haya tomado estas medidas. Sin embargo, si ella no está de acuerdo contigo, acéptalo y sigue adelante. Si sus mejores esfuerzos se encuentran continuamente con desaprobación a lo largo del tiempo, es posible que desee considerar buscar empleo en otro lugar.
