La mayoría de las personas, en un momento u otro, deben entrar en contacto o interactuar con una persona exigente. Esto puede ser un encuentro de una sola vez o puede ser de forma regular en el trabajo, en el lugar de trabajo o dentro de alguna otra organización o grupo. Y parece que ahora hay más y más personas exigentes que nunca. Esto se debe probablemente a las influencias culturales que llevan a algunas personas a ser auto-absorbidas y desarrollar una necesidad de gratificación instantánea. Una persona exigente sin duda puede causar que surjan frustraciones, pero con la actitud positiva correcta hay formas eficientes de tratar con las personas exigentes. Este artículo ofrecerá pasos sobre cómo hacerlo.
$config[code] not foundReconozca las características de una persona exigente: él o ella rara vez están satisfechos, sin importar cuánto hagan los demás por ellos.
Una persona exigente siempre espera más y siempre piensa que algo podría ser un poco mejor.
Algunas personas exigentes pueden actuar de manera rígida, fuerte y enojada: si no obtienen lo que quieren, desatan su enojo con los demás para amenazar o forzar el cumplimiento de sus deseos.
Sin embargo, otras personas exigentes pueden actuar de manera lamentable y débil: este tipo de persona exigente se quejará y se quejará para intentar que otros cumplan con sus demandas; usan la autocompasión para tratar de obtener lo que quieren.
Las personas exigentes también pueden ser manipuladoras y buenas manipuladoras. Harán lo que sea necesario para obtener lo que quieren (ira, rabia, autocompasión, quejas, quejas, ataques, retiros, lágrimas, mensajes mezclados, etc.). Sus demandas son intentos directos de controlar a los demás. Esto se deriva del hecho de que en el fondo una persona exigente es una persona insegura.
Ahora que conoce las características de una persona exigente, necesita saber cómo manejar e interactuar de manera efectiva y eficiente con una persona exigente. En primer lugar, recuerde que su comportamiento exigente proviene de sus sentimientos personales y casi siempre ocultos de inseguridad.
Sepa que si cede a las demandas de una persona exigente, en realidad las está lastimando más y condonando y reforzando su comportamiento.
Trate de entender lo que impulsa a la persona exigente. ¿Por qué se comportan de esta manera? Piensa en las características. Y luego tomar una decisión de no ceder a su comportamiento. Ser capaz de decir "no". Cuando enfrente el comportamiento exigente, diga algo como "No creo que sea lo mejor para usted o lo mío hacer lo que usted quiere que haga". Si continuamente señala comportamientos exigentes a la persona exigente, puede fomentar un cambio positivo en esa persona a lo largo del tiempo (pero también recuerde que estos son comportamientos arraigados).
Propina
Recuerde mantener siempre una actitud y un estado de ánimo positivos, optimistas y felices. No dejes que la persona exigente te desanime. No tomes ataques verbales personalmente. Habla con calma y con claridad a una persona exigente.
Advertencia
Prepárese para ser llamado "egoísta" por la persona exigente si no cede a sus demandas.
