El impuesto federal sobre la renta ha estado con nosotros durante más de 100 años, por lo que pensaría que todas las preguntas que pudiera pensar ya han sido respondidas. Estarías equivocado
Aquí hay 4 preguntas que he recibido de lectores que no han sido respondidas por el IRS. Los profesionales de impuestos han ofrecido algunas respuestas bien razonadas que quiero compartir.
Reloj de manzana
Si compras uno, ¿te da una deducción de negocios? ¿Va a argumentar que es puramente comercial (muy poco probable)? ¿El IRS lo tratará como una computadora (que es una propiedad listada que debe usarse más del 50 por ciento para que las empresas califiquen para cancelaciones favorables) o como un teléfono celular (exento de la propiedad listada)?
$config[code] not found¿Puede o debe documentar el uso comercial? ¿Y cómo haces eso?
¿Está limitado a deducir hasta el costo básico de $ 350 o puede cancelar una edición de oro de $ 17,000 si compra una?
Probablemente pueda mostrar algo de uso comercial (por ejemplo, recibir notificaciones sobre reuniones, registros de vuelos de Passbook). Y es probable que pueda cancelar parte del costo.
Se lo dejo a usted y a su profesional de impuestos para decidir cuánto.
COBRA para los autónomos
Usted deja un trabajo y comienza un negocio, continuando con la cobertura de salud de su antigua compañía a través de COBRA. Esta cobertura puede durar 18 meses mientras continúe pagando las primas.
¿Puede deducir las primas como un ajuste a los ingresos brutos (la “deducción del seguro de salud por cuenta propia” en la línea 29 del Formulario 1040) en lugar de una deducción detallada?
Las personas que trabajan por cuenta propia pueden deducir las primas de su cobertura sin detallar. La ley establece que el plan de seguro de salud debe establecerse para la persona que trabaja por cuenta propia.
Entonces, ¿se pueden considerar las primas de COBRA como si se hubieran pagado a un plan establecido para las personas que trabajan por cuenta propia? Esa es la pregunta sin respuesta.
Hay algunos buenos argumentos para apoyar una deducción por encima de la línea para las primas de COBRA por parte de personas que trabajan por cuenta propia. Una de ellas es que el IRS dice (PDF) que las personas que trabajan por cuenta propia pueden deducir las primas de Medicare, y claramente este no es un plan establecido para las personas que trabajan por cuenta propia.
Sitios web
La mayoría de las pequeñas empresas tienen sitios web, y muchas han invertido dinero para que sean compatibles con los dispositivos móviles.
¿Son los costos de crear un sitio web inmediatamente deducibles o tiene que amortizarlos para que los cancele durante varios años? ¿Importa si su sitio web actúa como un folleto o una tienda en línea?
Algunos argumentan que el sitio web tipo folleto es un gasto de publicidad ordinario que se puede deducir de inmediato.
En contraste, el costo de un sitio de comercio electrónico puede tener que ser amortizado.
¿Qué dice su profesional de impuestos?
Impuesto de autoempleo para miembros de LLC
Los socios generales pagan impuestos de trabajo por cuenta propia sobre su participación distributiva de los ingresos de la sociedad, independientemente de sus servicios para el negocio. Los socios limitados están exentos del impuesto sobre el trabajo por cuenta propia (con algunas excepciones).
¿Deberían los miembros de compañías de responsabilidad limitada (LLC) ser tratados como socios generales o socios limitados para el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia?
Esta pregunta no ha sido respondida por el IRS desde que la moratoria de las regulaciones emitidas en 1997 expiró el 1 de julio de 1998. El Plan de Orientación Prioritaria del IRS 2014-2015 enumera el tratamiento del impuesto de trabajo por cuenta propia para los miembros de la LLC como uno de los temas a resolver. Hasta la fecha, no ha habido orientación. Este proyecto expira este junio.
El IRS indica que el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia se aplica cuando los miembros prestan servicios a la empresa. Los profesionales de impuestos sugieren que los miembros que funcionan como socios limitados, que proporcionan únicamente capital y no servicios, no pueden deber impuestos sobre el trabajo por cuenta propia.
Los miembros que brindan servicios enfrentan el desafío de decidir si la totalidad o solo parte de su parte distributiva está sujeta a impuestos de trabajo por cuenta propia.
Conclusión
Los beneficios fiscales son vitales para determinar cuánto mantienen los dueños de negocios de las ganancias que generan. Consulte con un profesional de impuestos para asegurarse de que está reclamando todos los recesos a los que tiene derecho, pero reconozca que su asesor puede no tener todas las respuestas.
Foto de Apple Watch a través de Shutterstock
4 comentarios ▼
