Foco: Testbirds aprovecha el poder de la multitud

Tabla de contenido:

Anonim

Las empresas de software tienen un trabajo complicado que hacer. Incluso antes de lanzar un producto, deben asegurarse de que funcione correctamente y que los consumidores puedan utilizarlo. Pero resulta que el mejor recurso para obtener esas ideas podría ser los propios consumidores.

$config[code] not found

Entonces, ¿cómo se obtiene un producto de software frente a los consumidores antes de pasar por todos los problemas de lanzarlo públicamente? Testbirds piensa que la respuesta está en la prueba de multitud.

Lea más acerca de la compañía y su filosofía de multitud de pruebas en Small Business Spotlight de esta semana.

Lo que hace el negocio

Proporciona servicios de pruebas de usabilidad utilizando el poder de la multitud.

La compañía proporciona servicios de prueba para sitios web, aplicaciones, juegos, dispositivos portátiles, televisores inteligentes y otros productos basados ​​en software. La empresa tiene su propia multitud de evaluadores, o las empresas pueden optar por utilizar el sistema de Testbird con su propia multitud de clientes o empleados existentes. El fundador de Testbirds, Markus Steinhauser, dijo a Small Business Trends:

“Testbirds ofrece una variedad de servicios de prueba de software, con un enfoque en las pruebas de errores y usabilidad, utilizando el poder de la multitud. A eso lo llamamos 'crowdtesting' ".

Nicho de negocios

Ayudándote a través de cada paso del proceso.

Steinhauser dice:

"Debido a que somos uno de los pioneros de la prueba de multitudes, nuestra capacidad para ofrecer a los gerentes de proyectos ha permitido a las compañías tener una experiencia rápida, eficiente y sencilla al implementar la prueba de multitudes en sus prácticas de prueba de software estándar".

Cómo se inició el negocio

Gracias a una beca y algunos fondos tempranos.

Steinhauser fundó la compañía en 2012 junto con Philipp Benkler y Georg Hansbauer. Él dice:

"Primero, financiado por la beca EXIST fundada, ganamos múltiples premios, como IKTV Innovativ, IT-Innovation Award y Best of Mobile Awards. En 2012 también recibimos una inyección de efectivo de siete cifras de Walther Beteiligungen e Immobilen AG a través de la red de financiamiento: evobis ".

Mayor victoria

Adquiriendo su primer cliente.

Steinhauser dice:

“La finalización de un contrato marco, así como una prueba de concepto y el establecimiento de una asociación a largo plazo realmente te hace sentir como si estuvieras en los procesos de negocios de otra empresa cuando te incorporas como un servicio. Muestra que no solo tiene valor para ellos sino también valor en el mercado. Esa fue una gran fuente de esperanza para nosotros ".

Mayor riesgo

Ampliando su equipo.

Steinhauser explica:

“Hay muchas cosas que pueden salir mal, y una vez que comienzas a expandir tu equipo, eres responsable de los demás. Eso significa que si su negocio falla, el impacto se puede sentir en todo el equipo y hay mucho más en juego ".

Cómo gastarían un extra de $ 100,000

Mejora del entorno laboral.

Steinhauser dice:

“Uno de nuestros objetivos estratégicos es aumentar la satisfacción de los empleados. Por lo tanto, buscaríamos invertir en hacer que nuestros eventos sean más grandes, que nuestros empleados se sientan más cómodos, brindando nuevas y mejores oportunidades en términos de educación, instalaciones, etc. Es muy importante para nosotros que nuestro lugar de trabajo tenga un ambiente acogedor y seguro ".

Team Tradition

Relacionando todo con las aves.

Steinhauser explica:

"En Testbirds lo" hacemos "todo. Tenemos un "vuelo para pájaros" dos veces al año, que es un viaje de toda la compañía que incluye actividades de formación de equipos y la oportunidad de crear recuerdos duraderos. Nos referimos a nuestros evaluadores como "los pájaros" y a nuestra plataforma de pruebas como "el nido". Tenemos una "universidad de aves" donde, una vez al mes, algunos empleados dirigen una conferencia donde enseñan nuevas habilidades interesantes para el resto de la compañía, como "los beneficios de LinkedIn y Xing".

Cita Favorita

"Rodéate de personas inteligentes y dedicadas: construir algo no es un espectáculo de un solo hombre. "Es más importante tener personas inteligentes que realmente creen en lo que estás haciendo que personas realmente experimentadas que no compartan tu sueño". - Niklas Zennstrom

* * * * *

Obtenga más información sobre el Spotlight pequeño Biz programa.

Imágenes: Testbirds Second From Top: fundador de Tesbirds Markus Steinhauser

2 comentarios ▼