Muchas personas creen que todo lo que tienen que hacer es dejar de presentarse para que su trabajo minorista renuncie adecuadamente. Este no es el caso; Hay una forma adecuada de dejar un trabajo minorista. Siga estos pasos y podrá renunciar fácilmente a su trabajo minorista.
Escriba una carta de renuncia para su trabajo minorista. Esto puede parecer algo que se debe hacer con una posición que paga mucho más que un trabajo minorista, pero no lo es. Le mostrará a su empleador que los respeta lo suficiente como para renunciar de la manera correcta.
$config[code] not foundEscriba en su carta para renunciar a su trabajo minorista el último día que trabajará allí. Esto no dejará preguntas sobre cuándo tendrá que dejar de programarlo su empleador. Esta fecha debe ser por lo menos 2 semanas desde el día en que aborda su deseo de renunciar a su trabajo minorista con su supervisor.
Establezca un tiempo para sentarse y hablar con su supervisor de trabajo minorista solo y fuera del área de ventas. La privacidad es muy importante cuando desea abordar su deseo de dejar de fumar.
Agradezca a su supervisor de trabajo minorista por la oportunidad de trabajar con la compañía, pero dígale que es hora de que continúe. Déle a su supervisor de trabajo minorista su carta que describe su deseo de renunciar. En este momento, indique cuándo será su último día en el trabajo.
Trabaje el aviso de 2 semanas como lo hizo todos los días hasta que lo deje. Esto demuestra respeto a su empleador.
Propina
Muestre respeto y sea honesto cuando renuncie a su trabajo minorista, y avise con suficiente antelación a su empleador para que puedan cubrir su posición en el calendario.
Advertencia
Dejar un trabajo minorista sin previo aviso hará que conseguir su próximo trabajo sea mucho más difícil. Es posible que su antiguo empleador no pueda dar una mala referencia, pero seguramente no tendrán nada bueno que decir, y cualquier falta de respeto que usted muestre puede llegar a un posible nuevo empleador.
