Cómo explicar un cambio de carrera en una entrevista

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Anonim

Si está buscando un cambio de carrera, muchos empleadores se preguntarán por qué repentinamente decidió llevar su vida en una dirección completamente nueva. Aborde sus inquietudes sobre sus calificaciones y su compromiso al enfatizar por qué el cambio tiene mucho sentido para sus objetivos, intereses y habilidades.

Discutir metas

Analice cómo el cambio respalda sus objetivos profesionales a largo plazo para que los empleadores sepan que está preparado para realizar un cambio permanente. Si anteriormente trabajó en la gerencia, comunique a los empleadores que si bien aprendió mucho de la experiencia, siempre quiso un papel más práctico. Es por eso que decidió seguir una carrera en la que podría enfocarse únicamente en crear productos o interactuar con clientes. O diga que siempre planeó pasar a una carrera en la que puede hacer una diferencia inmediata en las vidas de los demás.

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Mantenlo positivo

Expresa entusiasmo por tu nueva carrera y enfatiza lo que te atrajo a la profesión. No critiques tu ocupación anterior, no importa lo infeliz que fueras. Por ejemplo, no digas que odiabas trabajar con el público o que te aburría el trabajo. Además, no admitas que estás cambiando de carrera porque no tuviste éxito en tu campo anterior. En su lugar, diga que después de conocer la profesión, se dio cuenta de que se adaptaba mejor a sus habilidades e intereses. Si se enfoca solo en los aspectos negativos, los empleadores pueden verlo como descontento o simplemente conformarse con un trabajo por desesperación.

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Explicar el tiempo

Los empleadores podrían preguntarse por qué está cambiando de carrera ahora, especialmente si ha invertido mucho tiempo en obtener su título o en construir su reputación. Es posible que también se preocupen de que usted sea un "trabajador de trabajo en serie" que saltará a la vista si otra carrera le llama la atención. Analice por qué es el momento perfecto en su vida para probar algo nuevo. está buscando una carrera que ofrezca más flexibilidad y un mejor equilibrio entre la vida laboral y profesional, o diga que después de tantos años trabajando en la atención pública, un rol detrás de escena es una mejor opción para su estilo de vida.

Centrarse en las habilidades transferibles

Tendrá que trabajar más duro para convencer a los empleadores de sus calificaciones si tiene experiencia limitada en la industria. En lugar de centrarse en su inexperiencia, cambie la atención del empleador a cómo su experiencia lo ha preparado para el rol que está buscando. Si el trabajo requiere excelentes habilidades de comunicación, señale que en sus trabajos anteriores pasó mucho tiempo dirigiendo reuniones o tratando con clientes. Represente el cambio de su carrera como una progresión natural al analizar cómo sus trabajos anteriores proporcionaron una base sólida para la profesión que está persiguiendo ahora.