El subdirector de servicios de enfermería trabaja bajo la dirección del director de enfermería. El subdirector suele ser el segundo al mando. Los candidatos interesados en este rol suelen ser enfermeros titulados y con licencia. El subdirector de servicios de enfermería ayuda con las funciones diarias dentro del departamento de enfermería.
Deberes
El subdirector de servicios de enfermería gestiona el personal de supervisión y apoyo de enfermería. Ella puede ser responsable de asegurar que todos los turnos tengan el personal adecuado. Como directora asistente de enfermería, puede trabajar con el director para identificar y resolver las deficiencias de los departamentos con los planes de corrección implementados. También puede identificar y abordar cualquier problema de auditoría de garantía de calidad. El subdirector de enfermería puede ayudarlo a hacer rondas durante las revisiones de los pacientes. Esta posición también ayuda a coordinar los programas de servicios de enfermería dentro del departamento, revisa el desempeño del personal y garantiza que se cumplan los estándares estatales de atención de calidad. Los subdirectores de servicios de enfermería también pueden monitorear los presupuestos de los centros de costos de enfermería y garantizar que el departamento esté funcionando dentro de las pautas estatales federales.
$config[code] not foundCalificaciones
Los candidatos potenciales para director asistente de roles de enfermería deben tener una licencia de enfermería registrada válida. Los candidatos también necesitan un conocimiento profundo de los reglamentos estatales, federales y locales de servicios de enfermería. Necesitará experiencia en un entorno clínico de enfermería y como gerente o supervisor. La paciencia, la autodisciplina y las habilidades de comunicación efectiva también son calificaciones preferidas por los empleadores potenciales. Los directores auxiliares de enfermería deben interactuar de manera eficiente con todos los niveles de personal. Los posibles candidatos también pueden identificar e iniciar mejoras en el proceso interdepartamental. Puede requerirse la capacidad de analizar informes estadísticos y financieros.
Educación
Los solicitantes que consideren postularse para el puesto de director asistente deben obtener una licenciatura de un programa acreditado de enfermería registrado. Los empleadores potenciales pueden requerir que los candidatos tengan al menos dos años de experiencia en una capacidad de supervisión o administración. Los candidatos también deben tener una licencia en los estados donde están buscando empleo.
Industria
La tasa de crecimiento de los subdirectores de enfermería aumentará junto con las oportunidades generales de enfermería. La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Proyecta un aumento del 22 por ciento para los candidatos que buscan empleo en servicios de enfermería hasta 2018. Los hospitales son el mayor empleador industrial de los subdirectores de enfermería. Les siguen hogares de ancianos, agencias de asistencia social e instalaciones gubernamentales.
Salario
Los directores de enfermería con al menos un año de experiencia ganan un salario promedio anual de $ 55,181, según PayScale.com, a partir de abril de 2010. Los directores de enfermería con más de 20 años de experiencia ganan hasta $ 100,000 al año.
2016 Información salarial para enfermeras registradas
Las enfermeras registradas ganaron un salario medio anual de $ 68,450 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, las enfermeras registradas ganaron un salario del percentil 25 de $ 56,190, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es $ 83,770, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 2.955.200 personas estaban empleadas en los EE. UU. Como enfermeras registradas.
