Los deberes típicos de un consultor de seguros son ayudar a las empresas a identificar el riesgo y elegir las pólizas de seguro adecuadas para cubrir las posibles responsabilidades. El propietario de una fábrica, por ejemplo, podría contratar a un consultor de seguros para ofrecerle asesoramiento sobre los tipos de seguros obligatorios que debe tener la empresa, como la cobertura de compensación para trabajadores, y para ofrecer recomendaciones sobre políticas voluntarias para gestionar el riesgo.
$config[code] not foundConflicto de intereses
Los agentes de seguros que trabajan para una empresa podrían proporcionar servicios de asesoría a la par con lo que ofrece un consultor de seguros. Pero los agentes de seguros tienen un conflicto de intereses si se benefician de las opciones del propietario de un negocio. Por ejemplo, un agente podría hacer comisiones más altas en ciertos productos de seguros, lo que podría servir como un incentivo para recomendar esas políticas sobre opciones más apropiadas o asequibles.
Consultores independientes
Para evitar seguir el consejo de alguien que tenga un conflicto de intereses, las empresas pueden contratar consultores de seguros independientes que no se benefician al recomendar una póliza de seguro sobre otra. Más bien, los consultores de seguros cobran una tarifa de consultoría por el asesoramiento que brindan, pero no cobran una comisión o beneficio de ninguna otra manera de las decisiones de política que toma el propietario de un negocio.
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En cierto sentido, los consultores de seguros realizan un tipo de evaluación de riesgos. Por ejemplo, un consultor de seguros puede visitar una empresa, hacer preguntas sobre prácticas típicas, analizar la seguridad en el lugar de trabajo, identificar los riesgos relevantes inherentes en la industria y luego ofrecer recomendaciones específicas sobre qué pólizas de seguro debería tener el negocio. Los consultores de seguros también pueden ayudar a establecer los límites de cobertura correctos. Por ejemplo, es posible que una empresa no tenga que pagar una cobertura de $ 1 millón si su operación completa solo se valora en $ 100,000.
Certificación y Licencia
Dependiendo del estado, es posible que los consultores de seguros deban estar certificados y licenciados de acuerdo con las regulaciones vigentes. Esto es para evitar que cualquier persona ofrezca asesoramiento sobre la gestión del riesgo y la inversión de dinero en productos de seguros. Otro propósito de la legislación es evitar que los consultores de seguros tomen secretamente comisiones de las compañías por las políticas que recomiendan.
Requerimientos
Las regulaciones estatales varían, pero en general, los consultores de seguros deben poder demostrar un conocimiento acorde con los años de experiencia en el campo, así como conocimientos básicos sobre una variedad de temas de seguros y gestión de riesgos, según el libro "El Manual del Consultor de Seguros, ”Por Scott Simmonds. Algunos estados requieren que los solicitantes pasen una prueba para garantizar que los consultores sean capaces y éticos. Si espera convertirse en un consultor de seguros certificado, visite el departamento de regulación de seguros del gobierno de su estado para conocer las regulaciones y los requisitos mínimos que existen en su región.
Educación y entrenamiento
No hay requisitos estándar de educación y capacitación aplicables en todo el país. Más bien, los requisitos específicos de capacitación y educación varían según el estado. Algunos consultores de seguros comienzan a capacitarse como vendedores de seguros y se convierten en consultores después de haber adquirido el conocimiento suficiente para cumplir los requisitos de certificación al aprobar una prueba. Además, algunos estados requieren que los consultores potenciales obtengan educación continua. Montana, por ejemplo, requiere que los consultores completen un programa de 24 créditos en una institución aprobada.
