Es común sentirse ansioso después de una entrevista. Puede sentir la tentación de ponerse en contacto con su jefe potencial a diario para ver si obtuvo el trabajo, especialmente si es para una posición que realmente desea. Sin embargo, puedes dispararte en el pie si vas por la borda con tus seguimientos. Estar demasiado ansioso puede ser negativo.
No quieres parecer necesitado
Hacer un seguimiento con demasiada frecuencia después de una entrevista puede resultar necesario. Recuerde que su jefe potencial probablemente sepa poco sobre usted, por lo que cada acción que realice es información para él. El control constante puede decirle que le falta paciencia. También podría decirle que eres de alto mantenimiento. Ninguno de los dos es de buena calidad para exhibir cuando trata de conseguir un trabajo. En cambio, el registro muestra interés periódicamente, pero también autocontrol.
$config[code] not foundAparecer Desesperado no es bueno, tampoco
Con frecuencia, ponerse en contacto con su posible empleador acerca de un trabajo puede parecer una desesperación. A pesar de que puede estar realmente desesperado por el trabajo, no quiere que aparezca de esa manera. La desesperación es un desvío. Le dice a un empleador que no tiene otras opciones y puede que se pregunte por qué no lo tiene.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingMostrando una falta de sentido común
Hacer un seguimiento excesivo después de una entrevista de trabajo podría mostrar una falta de sentido común. Si se comunica con el entrevistador todos los días para obtener una respuesta, puede irritarse y sentir que no sabe cuándo dejar de molestarlo. Nuevamente, le está mostrando a su nuevo supervisor potencial quién es usted en todas sus interacciones. Demuéstrele que usted está interesado en las normas sociales y que es probable que llegue más lejos en el trabajo.
Llegando a través de ser agresivo
El registro con demasiada frecuencia después de una entrevista puede parecer demasiado agresivo. Si le pregunta al entrevistador cuándo se tomará una decisión y se le informa en una semana, es una buena idea esperar la semana antes de comenzar a verificar si han elegido un candidato para el puesto. La indagación sobre la decisión con demasiada rapidez podría parecer una insensibilidad a los límites. Deje que su entrevistador tome una respiración antes de comenzar a pedir actualizaciones regularmente.
Golpear un equilibrio
Si está extremadamente interesado después de su entrevista, está bien hacerle saber a su empleador potencial su entusiasmo por el trabajo. Con la comunicación actual, hay varias formas de mantenerse en contacto con su posible empleador. Una nota de agradecimiento o un registro de correo electrónico regular debe transmitir el mensaje de que espera que se le ofrezca el puesto.
