Un resumen de las calificaciones y el historial de trabajo son dos secciones comunes en un currículum. Como sugiere su nombre, un resumen de calificaciones incluye algunas oraciones que denotan habilidades o experiencias específicas que lo califican para la posición deseada. La sección de experiencia laboral incluye una historia de su carrera profesional.
Propósito
Las secciones de resumen y experiencia laboral tienen propósitos complementarios. La experiencia laboral generalmente muestra la progresión de su carrera, a menudo en orden cronológico. Demuestra qué experiencias tuvo, qué tareas realizó y qué realizó en cada posición. El resumen de calificaciones esencialmente llena un vacío que generalmente deja la sección de experiencia laboral típica. Destaca cualidades y habilidades personales, que a veces son difíciles de mencionar en sus ofertas de trabajo. Las habilidades relacionadas con el trabajo son especialmente valiosas.
$config[code] not foundImportancia
Cuando se incluyen, tanto las secciones de resumen como de experiencia laboral desempeñan un papel importante para lograr el propósito del currículum de obtener una entrevista. Pero el resumen es menos importante. Por lo general, los solicitantes incluyen una declaración objetiva o un resumen de las calificaciones en un currículum. La sección de experiencia laboral es normalmente la más vital para demostrar sus calificaciones para un puesto determinado. Un gerente de contratación quiere ver si tiene la experiencia necesaria.
Colocación
La colocación para cada una de estas secciones también es distinta. El resumen es la primera sección.Presenta al lector sus mejores cualidades y habilidades para demostrar por qué encaja bien con el trabajo. La experiencia laboral suele seguir el resumen o declaración objetiva. Constituye una buena parte del currículum estándar. La sección de educación sigue su experiencia laboral e indica qué antecedentes educativos tiene para la posición.
Otras diferencias
La longitud de estas dos secciones también es significativamente diferente. El resumen suele ser de tres a cinco oraciones, mientras que la sección de experiencia laboral ocupa una buena parte del currículum. El resumen de las calificaciones ha aumentado en uso debido en parte al crecimiento en las presentaciones de currículums en línea. Los empleadores a veces usan habilidades y cualidades como palabras clave al buscar en las bases de datos de currículums en línea. La inclusión de un resumen permite al candidato incorporar algunas de estas posibles palabras clave.
