Cómo producir un CV

Su currículum vitae (CV o curriculum vitae) es su primera oportunidad para impresionar a posibles empleadores. No es solo una lista de trabajos y logros; su CV es USTED, en papel. Los empleados tienen que revisar las pilas de CV, especialmente para los grandes trabajos. Cuando se trata de eso, están buscando cualquier excusa para reducir ese montón de CV: formatos confusos, plantillas genéricas, errores tipográficos, errores. Suba a la cima de la pila de prospectos produciendo un currículum brillante, bien formateado y dirigido.

$config[code] not found

Determine qué tipo de CV necesita enviar. Si eres nuevo en la fuerza laboral, un recién graduado o un cambio de carrera, deseas crear un CV de archivo. Los CV de archivo organizan su CV en orden cronológico de acuerdo con su educación y experiencia laboral. Estos son buenos para trabajos de nivel de entrada. Si usted es un profesional con experiencia que busca mostrar sus logros, desea producir un CV funcional. Los CV funcionales organizan su CV para resaltar sus talentos, habilidades y logros, no necesariamente en orden cronológico. También son útiles si tiene lagunas en su registro de empleo.

Crear un membrete. Esto simplemente significa activar su nombre, dirección, teléfono, correo electrónico y sitio web (si corresponde al puesto) en la parte superior del CV. Tu nombre debe estar en un formato que destaque. El formato depende de usted: elija una fuente, letras negras, mayúsculas, etc., que reflejen su personalidad profesional. Recuerde, sin embargo, que sea profesional y altamente legible; Manténgase alejado de las fuentes lindas y las líneas o imágenes de fantasía.

Use la Sección 2: El CV de archivo para producir el resto de su CV si es nuevo en la fuerza laboral o carrera que está solicitando. Si ya tiene experiencia en su campo, pase a la Sección 3: El CV funcional.

Indique su objetivo profesional. ¿Cuál es tu objetivo profesional? Tenga cuidado de no hacerlo demasiado estrecho, ya que puede eliminarlo de sus trabajos. Por ejemplo, "Buscar una carrera como ingeniero de moldeado corporal en Ford Motor Company" lo excluirá no solo de otros fabricantes de automóviles, sino también de otros puestos de ingeniería dentro de Ford. Ser demasiado amplio puede ir en su contra. "Buscar un trabajo con autos" está por todas partes, ¿eres un mecánico? ¿Un conductor? ¿Un tapicero? "Buscando una carrera como ingeniero mecánico en la industria automotriz" logra el equilibrio adecuado.

Enumere su educación en orden cronológico inverso. Comience con el título o certificación más reciente primero, luego pase a la lista para terminar con su diploma de escuela secundaria. Tenga en cuenta la escuela o institución, su especialidad, el título o la certificación obtenida y la fecha en que la obtuvo. También puede incluir su GPA si es significativo. Si no tiene una educación superior, enumere los seminarios, certificaciones y clases relevantes que haya tomado. Solo incluya su GPA en su CV si tiene un promedio de B o superior. Si su promedio de calificaciones (GPA) para sus cursos principales es mayor, declare que GPA.

Enumere su experiencia laboral relacionada en orden cronológico inverso. Incluya el título del trabajo, el nombre de la empresa, la ubicación y las fechas en las que trabajó allí. Esta sección es el lugar en su CV para trabajos, pasantías y cooperativas que son relevantes para la posición que solicita. Para cada posición en su CV, escriba una breve descripción de sus funciones, no más de tres líneas. Use palabras de acción y enfatice las habilidades o la valiosa experiencia que adquirió. Apéguese a frases verbales cortas en lugar de oraciones completas. Un ejemplo: el gerente auxiliar, Denny's Restaurant, Albuquerque, NMJune de 2006 a mayo de 2007 Manejó las inquietudes y horarios diarios de los empleados, organizó mesas, se puso en contacto entre el personal de cocina y el personal de cocina. Adquirió habilidades de gestión de personal. Los verbos clave aquí son: administrados, organizados, vinculados. Encuentre verbos de acción que reflejen sus habilidades personales y resáltelos en su CV.

Enumere otra experiencia laboral que haya tenido que no sea relevante para el puesto que solicita. Si está solicitando un trabajo de ingeniería, su período como paseador de perros puede no ser relevante. Sin embargo, aún los quiere en su CV para mostrar su historial como trabajador duro. Incluya el título del trabajo, el nombre de la empresa, la ubicación y las fechas en las que trabajó allí. No tiene que incluir la descripción de los trabajos en esta sección. Listarlos en orden cronológico inverso.

Indique cualquier habilidad relevante para el trabajo que pueda tener. Esto incluye la capacidad con programas informáticos o sistemas de bases de datos, experiencia con cualquier maquinaria involucrada en el trabajo y fortalezas personales que pueden contribuir a su capacidad para hacer un trabajo. Algunos ejemplos son: computadora, software, programación, contabilidad, liderazgo, comunicación, etc.

Enumere todos los premios y actividades que haya ganado o en los que haya participado. Becas, clubes, fraternidades, trabajo voluntario y servicio comunitario están incluidos en esta sección de su CV.

Haga una lista de sus referencias. Si se le presiona por espacio, se acepta "Disponible a solicitud". Asegúrese de preparar un documento para entregarlo cuando lo solicite, con nombres y contactos de referencias. Incluya el nombre, título, compañía, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico para todas sus referencias. No incluya a alguien como referencia a menos que primero lo haya borrado.

Asegúrese de que su CV tenga un diseño agradable y fácil de leer que resalte los aspectos importantes de su carrera. Vaya a la Sección 4: Diseñar su CV.

Indique su Resumen de Carrera, una breve descripción de su carrera hasta ahora. Un ejemplo: "Tengo más de 15 años de experiencia en la gestión de profesionales médicos. Mi especialidad es garantizar que los hospitales de gran volumen funcionen de manera eficiente para el beneficio de los pacientes en el día a día". Asegúrese de resaltar sus fortalezas, mostrando a su posible empleador. lo que puedes ofrecer

Enumere su experiencia laboral relacionada en orden de importancia. Los trabajos que son más relevantes para su carrera y habilidades deben aparecer en la parte superior de esta sección, trabajando hasta el menos relevante. Incluya el título del trabajo, el nombre de la empresa, la ubicación y las fechas en las que trabajó allí. Para cada posición en su CV, escriba una breve descripción de sus funciones, no más de tres líneas. Use palabras de acción y enfatice las habilidades o la valiosa experiencia que adquirió. Apéguese a las frases verbales cortas en lugar de oraciones completas. Un ejemplo: Coordinador de la fuerza de ventas, P&E Corp., Redondo Beach, CAJune 2000-September 2006Crearon propuestas de ventas para una fuerza de ventas internacional. Se organizaron los equipos de propuestas, se coordinaron las ofertas financieras y se comunicaron con los clientes. Adquirió experiencia en ventas de alta presión y cumplió con plazos ajustados. Los verbos clave aquí son: creado, organizado, coordinado, comunicado. Encuentre verbos de acción que reflejen sus habilidades personales y resáltelos en su CV.

Asegúrese de que su CV tenga un diseño agradable y fácil de leer que resalte los aspectos importantes de su carrera. Vaya a la Sección 4: Diseñar su CV.

Use una fuente clara legible en papel de calidad. Las fuentes Serif, como Times New Roman, son más fáciles de leer en papel, mientras que las fuentes Serif como Arial son más fáciles de leer en un monitor de computadora.

Ajuste su CV en una sola página. Algunos profesionales muy experimentados con una larga lista de experiencia laboral relevante pueden tener más de una página, pero la mayoría de los CV pueden formatearse para ajustarse a una página. Recuerda, esta es tu primera impresión; no hagas que tu futuro jefe busque tus habilidades en varias páginas. Ofrézcalo todo de un vistazo.

Equilibrar la página. Cuando mire el currículum impreso, el texto debe equilibrarse vertical y horizontalmente en la página, ofreciendo una imagen simétrica. No debe ser pesado en la parte superior de la página, o en un lado. Espacie la información para una página agradable.

Alinear diferentes niveles de información con sangría. Los encabezados de sección como "Educación" podrían estar alineados hasta el final, mientras que las descripciones de sus trabajos podrían estar sangradas media pulgada. Esto ayuda a su posible empleador a ver fácilmente la organización en su CV y a acceder a información clave.

Agrupe información relacionada utilizando espacios en blanco para tallar secciones rápidamente identificables. Agregue un espacio de línea entre cada sección, cada trabajo, de modo que cada uno pueda leerse fácilmente sin forzar la vista.

Sea consistente a lo largo de su CV. Las fuentes, los tamaños, la alineación y los estilos en diferentes secciones deben ser los mismos para cada nivel de información. Es decir, cada encabezado debe ser de la misma fuente, tamaño y estilo; Cada descripción debe ser del mismo estilo y sangría. Esto le ayuda a verse más profesional y le muestra que le importa su presentación.

Utilice estilos contrastantes para que la información importante se destaque. El uso de fuentes en negrita y en contraste para encabezados de sección y títulos de trabajo en su CV ayuda a los posibles empleadores a encontrar información importante de un vistazo.

Propina

No incluya su sitio web personal en la información de contacto a menos que sea relevante para el puesto o su carrera. Los posibles empleadores no quieren ver las fotos de sus vacaciones familiares. Lea detenidamente su CV para eliminar cualquier error tipográfico o inconsistencias. Si puede, cree un PDF de su CV para enviar solicitudes electrónicas, para preservar su formato. Guarde una copia de un currículum sin formato y de solo texto para pegarlo en el cuerpo de los correos electrónicos si la aplicación lo requiere. Imprima su CV en papel de calidad con una impresora de calidad para la mejor presentación posible.