Desde los éxitos del festival de cine independiente hasta los éxitos de taquilla de Hollywood, los cineastas, también conocidos como directores y productores, se encargan de crear películas para que el público las disfrute. Adquieren fondos, eligen guiones, seleccionan miembros del elenco y el equipo, organizan ensayos y dirigen a los actores y al equipo mientras filman. La competencia para penetrar en la industria es feroz, y no todos los cineastas aspirantes lo hacen en el negocio. Poseer ciertas habilidades podría aumentar las posibilidades de éxito de un posible cineasta.
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Como los cineastas pasan la mayor parte del tiempo diciéndoles a los demás qué hacer, deben poseer un liderazgo sólido y habilidades para hablar. Deben mantenerse organizados y realizar múltiples tareas mientras mantienen a los camarógrafos, técnicos de iluminación, actores y otros profesionales en la pista. La creatividad es esencial para desarrollar nuevas y emocionantes formas de interpretar guiones. Las habilidades de pensamiento crítico ayudan a los cineastas a identificar problemas y debilidades, ya descubrir formas efectivas de solucionarlos. Dado que un cineasta está a cargo de garantizar que una película se mantenga dentro del presupuesto, necesita excelentes habilidades de juicio para determinar dónde se podrían hacer los recortes. En la creación de una película intervienen muchos ensayos y errores, y los cineastas necesitan habilidades de aprendizaje activo para aprender de los errores y evitarlos en el futuro.
Educación y entrenamiento
La educación formal no se requiere para convertirse en un cineasta, pero obtener un título puede ayudar a los futuros directores a aprender nuevas habilidades y perfeccionar las existentes. Los cineastas provienen de una amplia variedad de fondos educativos. Algunos poseen títulos en cine, actuación, comunicaciones, periodismo o incluso negocios. Las personas interesadas en esta carrera a menudo se benefician de las oportunidades de pasantías que trabajan en la industria del cine. Las oportunidades de pasantías no solo brindan capacitación, sino que también permiten que los cineastas aspirantes se conecten y obtengan una exposición por sí mismos, lo que podría ayudarles a continuar sus carreras en el futuro.
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No hay un camino establecido que todos los cineastas tomen para entrar en el campo. Algunos cineastas pasan tiempo trabajando como actores, editores o coreógrafos antes de cambiar de dirección más adelante en sus carreras, mientras que otros toman posiciones de asistente de dirección desde el principio para perfeccionar sus habilidades y adquirir la experiencia que necesitan para trabajar por su cuenta. Los cineastas interesados en el lado de la producción del negocio a menudo comienzan a trabajar como gerentes de negocios en oficinas de administración teatral o como asistentes en estudios de televisión o cine. Los directores y productores trabajan en estrecha colaboración, por lo que la creación de redes es esencial a lo largo de la carrera de un cineasta.
Crecimiento profesional
En 2012, la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informó que los cineastas tenían un salario medio anual de $ 92,000. En 2010, el BLS predijo que el empleo para la profesión crecería un 11 por ciento para 2020, casi tan rápido como el crecimiento previsto para todas las ocupaciones. El BLS atribuyó el crecimiento del empleo en las industrias de películas y videos a la creciente demanda pública de más películas. Debido a la creciente popularidad de las películas independientes, se pronosticó que las oportunidades para los cineastas que trabajan por cuenta propia crecerán un 16 por ciento desde 2010 hasta 2020 por el BLS. En los Estados Unidos, la disponibilidad de empleo para los cineastas se concentra en California, donde la mayoría de las compañías de producción cinematográfica tienen su sede. Nueva York, Florida, Texas y Pennsylvania también ofrecen una serie de oportunidades para los cineastas.
2016 Información Salarial para Productores y Directores
Los productores y directores ganaron un salario medio anual de $ 70,950 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los productores y directores ganaron un salario del percentil 25 de $ 46,660, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 112,820, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 134,700 personas estaban empleadas en los Estados Unidos como productores y directores.
