Este es un buen momento del año para evaluar la salud de su empresa. Revise estos 10 elementos y determine el puntaje de salud de su pequeña empresa para averiguar cuál es su posición.
¿Cuál es el puntaje de salud de su pequeña empresa?
1) Flujo de efectivo
Tener una empresa de flujo de efectivo positivo es fundamental para el éxito. Esto significa que el negocio tiene más efectivo al final del mes que al principio.
$config[code] not foundCómo puntuar: Suma 2 puntos por flujo de caja positivo. Reste 2 puntos por el flujo de efectivo negativo (menos efectivo al final del mes).
2) relación rápida
Esta fórmula simple del balance general divide los activos corrientes menos los pasivos corrientes. Los ratios mayores que uno significan que la compañía tiene suficientes activos actuales para pagar sus facturas actuales.
Cómo puntuar: Agregue 2 puntos si la radio rápida de la compañía está por encima de uno. Resta 2 puntos si está por debajo de uno. Tenga en cuenta que un número de relación rápida saludable variará según la industria.
3) Anualidades del cliente
Esto significa que los clientes habituales pagan a la compañía automáticamente cada mes.
Cómo puntuar: Agrega 2 puntos si esto es cierto. Reste 1 punto si la compañía necesita recrear sus ingresos y encontrar nuevos clientes cada mes.
4) Gastos generales fijos
Los altos gastos generales fijos no dan a las empresas flexibilidad a medida que cambian las ventas y las ganancias.
Cómo puntuar: Agregue 1 punto si la mayoría de los gastos de la compañía son variables. Reste 1 punto si la mayoría de los gastos son fijos o son altos en comparación con las ventas.
5) Equipo de Gestión
Las compañías fuertes no son sobre sus dueños, sino sobre sus líderes de equipo.
Cómo puntuar: Agrega 2 puntos para una organización verdaderamente colaborativa. Reste 1 punto si el CEO toma todas las decisiones de arriba hacia abajo.
6) Rotación de empleados
Los empleados leales generan más beneficios para las empresas que aquellos con una alta rotación.
Cómo puntuar: Agregue 2 puntos si la compañía retiene empleados por al menos 5 años. Añadir 1 punto por 3-5 años. Reste 1 punto si los empleados se quedan 2 años o menos.
7) Plan Estratégico y Enfocado.
Las compañías que tienen un plan por escrito acerca de hacia dónde se dirigen y los empleados que tienen claridad sobre la dirección de la compañía tienen éxito.
Cómo puntuar: Agregue 1 punto si cada empleado de la compañía puede articular el plan. Resta 1 punto si no puede.
8) Plan de ventas y marketing sistemático.
Muchas pequeñas empresas solo comercializan cuando no tienen ventas, pero se detienen de inmediato cuando lo hacen.
Cómo puntuar: Agregue 2 puntos si la compañía tiene un plan sistemático continuo que incluye redes sociales. Reste 2 puntos si las ventas y el marketing son principalmente improvisación.
9) Infraestructura
Las empresas en crecimiento necesitan tener una infraestructura que las respalde. Nextiva utiliza la integración de herramientas de Marketo, SalesForce y NuviApp (social) para ofrecer soluciones de comunicación confiables a sus clientes comerciales.
Cómo puntuar: Agregue 1 punto si la compañía tiene sistemas integrados que pueden ser utilizados de manera efectiva por los empleados y clientes. Reste 2 puntos si cada sistema es independiente entre sí o si funciona de manera efectiva.
10) Asesores externos
Los propietarios de pequeñas empresas necesitan pedir ayuda.
Cómo puntuar: Agregue 1 punto si el propietario tiene un consejo asesor formal. Reste 1 punto si el propietario está aislado y nunca pide consejo a nadie fuera de la empresa.
Totales de puntuación:
Por encima de 10: ¡Felicidades! Su pequeña empresa está sana y bien posicionada para 2014. Observe cómo mejorar cualquier área donde el puntaje fue negativo para aumentar su fortaleza.
0 a 9: ¡En riesgo! Las partes clave de su pequeña empresa necesitan ser mejoradas. Eres vulnerable a los cambios dentro y fuera de la empresa. Presta atención a los elementos donde tu puntuación fue negativa.
Por debajo de 0: ¡Peligro! Demasiadas partes de su negocio no son saludables y su compañía corre el riesgo de quebrar este año. ¡Busca ayuda inmediatamente!
Entonces, ¿cuál es el puntaje de salud de su pequeña empresa?
Este artículo, proporcionado por Nextiva, se vuelve a publicar a través de un acuerdo de distribución de contenido. El original se puede encontrar aqui.
Foto de puntaje de prueba a través de Shutterstock
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