S ^ 3 ayuda a las empresas a combinar la Web 2.0 para reclutar candidatos pasivos

Anonim

BOCA RATON, FL (COMUNICADO DE PRENSA - 9 de febrero de 2009) - Sharkstrike LLCTM, recién lanzado es S ^ 3TM oferta que incluye marketing de motores de búsqueda (SEM), optimización de motores de búsqueda (SEO) y consultoría en redes sociales / redes sociales y ofertas de productos que permitirán a las empresas llegar y reclutar candidatos pasivos.

"Las compañías de recursos humanos, personal y reclutamiento que desean estar en el espacio de la web 2.0 pero no están seguros de cómo llegar o dónde comenzar ahora tienen un socio para su éxito", dijo Jason Gorham, fundador y CEO de Sharkstrike LLC ", dijo Gorham.

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“Trabajar en marketing de motores de búsqueda, optimización de motores de búsqueda y redes sociales y conocer sus necesidades es un trabajo a tiempo completo, exigente y en constante cambio que las empresas no tienen recursos dedicados para manejar o el tiempo para invertir. Nuestro fuerte es poder ayudar a las empresas en la contratación de pago por clic, HR-SEO o tener una presencia en Facebook, Twitter y otros sitios de redes sociales para capturar candidatos pasivos. Ayudamos a las empresas a comprender y definir las métricas clave y los objetivos que desean lograr, antes de comenzar cualquier campaña web 2.0 ".

"Las empresas están saturadas de" aspirantes digitales "a medida que el sector de la impresión continúa disminuyendo y las agencias de contratación ahora están cambiando al espacio digital. El fundador de Sharkstrike ha trabajado en el mercado digital desde 2003 como uno de los primeros en adoptar la web 2.0 en los campos de SEM / SEO y una de las pocas agencias de publicidad de reclutamiento en el mundo que posee productos de pago por clic con patente pendiente para el reclutamiento.. Vivimos, respiramos y comemos toda la tecnología que abarca la web 2.0 y el reclutamiento ".

Sharkstrike LLC, una división de CareerMetaSearch Inc., ofrece una gama completa de servicios de reclutamiento y reclutamiento en línea y fuera de línea para ayudar a las compañías a mejorar su proceso de reclutamiento total. Nuestras innovadoras soluciones de reclutamiento e imperativos en línea representan lo mejor de la tecnología de reclutamiento. Creemos en asociarnos con nuestros clientes al maximizar sus esfuerzos de reclutamiento, mientras minimizamos su presupuesto de reclutamiento. Hemos aprovechado nuestra considerable experiencia comercial para desarrollar una metodología probada y comprobada que garantice que los clientes sigan un camino de bajo riesgo hacia el éxito.

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