WASHINGTON, D.C. (Comunicado de prensa - 30 de noviembre de 2011) - Los empresarios de la nación y los propietarios de pequeñas empresas son pesimistas sobre las perspectivas a corto plazo para la economía de los EE. UU., Con el 79 por ciento de los encuestados en una encuesta: "Acelerar la creación de empleos en los EE. UU.: Una perspectiva de los empresarios y pequeñas empresas estadounidenses", publicado por El Foro de Servicios Financieros indica que espera que las condiciones económicas actuales se mantengan durante al menos otro año, y el 53 por ciento espera que las condiciones actuales continúen durante 18 meses o más.
$config[code] not foundCuando se les preguntó si planeaban contratar nuevos empleados en los próximos meses, el 51 por ciento de los encuestados dijo que no tenía planes de contratar, mientras que casi una cuarta parte respondió que no están seguros. La renuencia a contratar fue mayor entre las firmas más nuevas, con un 54 por ciento de las empresas con menos de un año de antigüedad, lo que indica que no planean agregar empleados en el corto plazo.
"Los nuevos negocios son el motor de la creación de empleos en la economía de los EE. UU., Y ese motor es claramente ruidoso", dijo Karen Kerrigan, presidenta y directora ejecutiva del Small Business & Entrepreneurship Council. “Tanto la cantidad de nuevos negocios creados cada año, como la cantidad de nuevos empleos creados por nuevos negocios, han tenido una tendencia a la baja en los últimos años. Los funcionarios electos y los líderes empresariales, incluida la industria de servicios financieros, deben pensar seriamente en el avance de iniciativas y soluciones de políticas que aborden los desafíos de los empresarios. Si nos tomamos en serio la aceleración del crecimiento económico y la creación de empleos, las empresas y los empresarios nuevos deben ser nuestro enfoque ".
La encuesta reveló una gran preocupación con respecto al alcance y el impacto del gobierno entre los propietarios de pequeñas empresas y los empresarios de la nación, quienes, según la investigación realizada por la Oficina del Censo de los Estados Unidos y la Fundación Ewing Marion Kauffman, representan prácticamente toda la creación de nuevos empleos netos. El cincuenta y seis por ciento de los encuestados dijo que las políticas gubernamentales han perjudicado a sus empresas, y el 25 por ciento respondió que las políticas gubernamentales han "perjudicado" a sus empresas. Casi 7 de cada 10 dijeron que las políticas federales, más que las de los gobiernos estatales y locales, han perjudicado a sus negocios.
"Dada la importancia de los empresarios para nuestra economía, los responsables de la formulación de políticas deben concentrarse en soluciones que brinden a las empresas emergentes de nuestra nación la confianza para contratar a más personas y crecer", dijo Bob Litan, vicepresidente de investigación y políticas de la Fundación Kauffman. "Mientras más escuche Washington este mensaje, mejor".
El setenta y nueve por ciento de los encuestados desea que el gobierno se mantenga al margen del negocio o simplemente cree el entorno adecuado para que las empresas prosperen. De ellos, una pluralidad (45 por ciento) dijo que el gobierno debería limitarse a crear el ambiente adecuado, mientras que el 34 por ciento tomó una línea más dura, lo que indica que el gobierno debería simplemente salir del camino de la economía. Solo el 17 por ciento de los encuestados quiere que el gobierno asuma un papel activo en la ayuda a las empresas, y el 45 por ciento está a favor de una menor regulación.
"América ha sido conocida como la tierra de las oportunidades, donde los individuos arriesgan todo lo que tienen para vivir sus sueños y hacer una vida mejor para ellos y sus familias", dijo el senador Jerry Moran (R-KS). “Las pequeñas empresas son el verdadero motor de la creación de empleos en nuestro país y tienen un historial probado de éxito. Para que nuestra economía vuelva a crecer, el Congreso debe fomentar el espíritu empresarial en Estados Unidos ".
La encuesta mostró los puntos de vista de los propietarios o ejecutivos sénior en 842 empresas nuevas y pequeñas, desde la alta tecnología y el comercio minorista hasta el cuidado de la salud y la construcción, en relación con una amplia gama de factores económicos. La encuesta, que refleja muestras tomadas de opiniones de empresas nuevas y pequeñas en julio y septiembre, se realizó como parte de una iniciativa del Foro lanzada la primavera pasada para comprender mejor los impedimentos para una creación de empleos más rápida.
"El propósito de la encuesta del Foro es escuchar directamente a los líderes de empresas nuevas y pequeñas sobre los obstáculos para iniciar y hacer crecer las empresas y acelerar la creación de empleos", dijo Rob Nichols, presidente y director ejecutivo del Foro de Servicios Financieros. "Nuestra esperanza es que esta retroalimentación directa de los creadores de empleos de los Estados Unidos ayude a informar a nuestros representantes electos sobre los obstáculos relevantes para una creación de empleos más rápida a medida que trabajan para promulgar políticas destinadas a mejorar las circunstancias para los empresarios estadounidenses, las empresas existentes y los estadounidenses que buscan trabajo. ”
Además de la encuesta, el Foro realizó una serie de mesas redondas con empresarios y líderes de pequeñas empresas en 12 ciudades de todo el país, desde Orlando hasta Seattle y desde Los Ángeles hasta Boston.
Cuando se les pidió que indicaran el impedimento más importante para contratar a nuevos trabajadores, el 34 por ciento de los encuestados mencionó la economía débil, el 15 por ciento mencionó el acceso a dificultades de capital y el 13 por ciento mencionó el costo de contratar nuevos trabajadores.
Cuando se les preguntó qué incentivos estimularían de manera más efectiva la contratación adicional, un 42 por ciento sugirió cambios en la política fiscal federal, y el 22 por ciento pidió la promulgación de un plan creíble para reducir el déficit presupuestario y el saldo indica que quieren una reducción permanente de las tasas impositivas federales.
"Necesitamos encontrar formas de restablecer la confianza de las empresas y los consumidores, y estimular la demanda", dijo Rob Nichols del Foro. “La industria de servicios financieros también toma en serio las preocupaciones con respecto al acceso al capital. "Muchas instituciones financieras están revisando sus políticas de préstamos o ya han iniciado programas específicos, como los procedimientos de revisión, para garantizar que las empresas sanas obtengan el capital y el crédito que necesitan para crecer y crear empleos".
El Foro ha apoyado la legislación pendiente en la Cámara de Representantes y el Senado que mejorará significativamente las circunstancias para la formación y supervivencia de nuevos negocios al reducir la carga del regulador y mejorar el acceso al capital.Se enviaron cartas de apoyo a H.R. 2930, H.R. 2940, H.R. 2167, H.R. 1965 y H.R. 3213, que se están moviendo en la Cámara de Representantes, a la dirección del Comité de la Cámara. Además, las cartas de apoyo del Senado se enviaron hoy al liderazgo del Comité Bancario del Senado en S.1831, S.1791 y S.1824 antes de su audiencia de comité completo mañana: "Estimular el crecimiento de empleos a través de la formación de capital mientras se protege a los inversionistas", que abordar el acceso al capital y otras cuestiones importantes para las nuevas empresas. El Foro también envió cartas al Senado a favor de la S. 1835, "La Ley de Bonos Cubiertos de los Estados Unidos de 2011".
El Consejo SBE es una organización de defensa nacional, no partidista, dedicada a proteger a las pequeñas empresas y promover el espíritu empresarial.
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