A veces lo mejor para usted es postergar el dar a un empleador una respuesta definitiva a una oferta de trabajo. Tal vez necesite tiempo para pensar acerca de la decisión, o está esperando recibir una respuesta de otros posibles empleadores antes de tomar una decisión final. Puedes ganar tiempo de una manera profesional utilizando algunas técnicas diferentes. Simplemente no te demores mucho tiempo, o podrías quedarte afuera en el frío.
Solicite la oportunidad de conocer a otros en la oficina, como posibles colegas y gerentes, una táctica que puede comprarle unos días adicionales.
$config[code] not foundSolicite la oferta por escrito. Tomará tiempo para que el gerente de contratación o el director de recursos humanos reúnan todos los elementos de la descripción del trabajo, lo escriban y lo firmen las personas adecuadas. Incluso después de recibir la oferta, si tiene preguntas o inquietudes acerca de la redacción o los detalles, puede ir y venir con un posible empleador que compre tiempo adicional.
Solicite un tiempo específico para considerar todos los aspectos de la oferta. Si tiene una familia, es un puesto más fácil porque los empleadores entienden que es una gran decisión que requiere una reflexión y consideración cuidadosas para varias personas. Solicite una semana o 10 días para reflexionar sobre la oferta.
Usa a tu cónyuge como excusa. Si su oferta de trabajo implica la reubicación, puede ganar tiempo diciendo que su cónyuge necesita hablar con su empleador o considerar sus perspectivas de empleo en su nueva ciudad antes de que pueda proporcionar una respuesta definitiva. Esta táctica puede funcionar a su favor de varias maneras, ya que puede incitar al empleador a ofrecer reubicación conyugal y asistencia para la búsqueda de empleo.
Diga que necesita tiempo para investigar el mercado local de viviendas para la reubicación, o busque la venta de su casa para poder mudarse. Este enfoque podría alentar al empleador a cubrir los gastos de reubicación si aún no se han ofrecido a hacerlo.
Propina
Asegure a la compañía que le ofrece el trabajo que le interesa mucho la posición, incluso mientras se demora por más tiempo.
Advertencia
No dedique demasiado tiempo ni posponga la oferta demasiado tiempo, ya que podría correr el riesgo de perder el trabajo, especialmente si es con un empleador pequeño. Si está esperando recibir noticias de otras compañías con las que está entrevistando, tener una oferta de trabajo sólida en la mesa es un buen punto de negociación para usted cuando llame a los otros empleadores para hacer un seguimiento del estado de su solicitud.
