Varios comentaristas han resaltado recientemente el hallazgo del Global Entrepreneurship Monitor en el sentido de que la proporción de adultos de EE. UU. Que inician o dirigen un nuevo negocio aumentó en un 60 por ciento entre 2010 y 2011. Aunque comprendo el deseo de centrarme en lo positivo después de tantos años de disminución de la actividad empresarial en Estados Unidos, no estoy seguro de que los resultados de GEM realmente denoten buenas noticias sobre el espíritu empresarial.
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Para ver por qué se requiere una comprensión de la diferencia entre el stock de empresarios y el flujo hacia el espíritu empresarial. Piense en el espíritu empresarial como una bañera de agua. El stock de empresarios es similar al nivel de agua en la tina. El flujo hacia el espíritu empresarial es similar a la cantidad de agua que entra por la llave. No medido en esta analogía es el flujo de la iniciativa empresarial, que es como la cantidad de agua que va por el desagüe.
El informe de GEM indica que América abrió la válvula de emprendimiento en el grifo. El flujo de entrada aumentó en un 60 por ciento entre 2010 y 2011. Pero los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) dicen que la cantidad de emprendimiento en la tina disminuyó. La agencia gubernamental informó una disminución del 2 por ciento en la proporción de la fuerza laboral que trabajaba por su cuenta de 2010 a 2011, luego de una caída del 8.5 por ciento en la tasa de autoempleo entre 2006 y 2010.
Solo hay una forma de conciliar un gran salto en el número de personas que hacen negocios por sí mismas con una disminución continua en el número de personas en los negocios por sí mismas. Eso es un aumento en el número de personas que dirigían sus propias empresas que dejan el trabajo por cuenta propia. Al igual que la bañera, no podemos tener más agua saliendo del grifo, sino un nivel de agua más bajo en la bañera, a menos que haya más agua en el desagüe.
No creo que debamos celebrar el aumento en el número de personas que ingresan en el espíritu empresarial en 2011. Este aumento debe haber estado acompañado por un aumento aún mayor en el número de personas que abandonan el espíritu empresarial.
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