Sunrise, Florida (COMUNICADO DE PRENSA - 3 de abril de 2011) - De acuerdo con los expertos en asistencia a los empleados de pequeñas empresas en TrackSmart.com, los gerentes y propietarios de pequeñas empresas ahora tienen una nueva guía para ayudarles a comprender las reglas a menudo complejas de ADA que se aplican a las pequeñas empresas.
La nueva guía, llamada Actualización de la ADA: Guía para la pequeña empresa, describe cómo se aplica la ADA a los empleados y clientes en situaciones en las que muchas pequeñas empresas se encuentran todos los días. Incluye cambios y aclaraciones recientes que entraron en vigencia el 15 de marzo de este año.
$config[code] not found“La guía nueva y revisada ofrece ejemplos específicos que pueden ayudar a nuestros clientes a cumplir con las pautas de acceso a la discapacidad de la ADA y del estado”, dice Helene Kopel, evangelista de la marca TrackSmart. "El Departamento de Justicia ha hecho un trabajo maravilloso al aclarar las regulaciones, por lo que queríamos llamar la atención de todos".
TrackSmart.com, una solución de seguimiento de asistencia de empleados en línea dirigida a las necesidades de las pequeñas empresas, puede ayudar a los empleadores a detectar patrones de ausencia de empleados.
Eso puede hacer que sea más fácil para los administradores determinar si puede haber una ADA u otra explicación médica legalmente protegida para los días de trabajo perdidos. Saber qué tipos de ausencias están protegidas, o qué adaptaciones en el lugar de trabajo requieren la ley, puede ayudar a las pequeñas empresas a evitar demandas y multas por violaciones de ADA.
Acerca de TrackSmart.com
TrackSmart.com, la primera solución de asistencia de empleados en línea de HRdirect, ofrece varios planes basados en la web para satisfacer las necesidades de las pequeñas y medianas empresas.
El plan básico de TrackSmart.com permite a las pequeñas empresas registrar las ausencias, vacaciones y datos básicos de los empleados de hasta 20 empleados, absolutamente gratis, sin período de prueba ni fecha de vencimiento.
Los planes de pago más nuevos y de bajo costo les permiten a los empleadores realizar un seguimiento de hasta 100 empleados, con funciones mejoradas y opciones ampliadas de registro de registros e informes. Todos los planes, ya sean gratuitos o pagados, brindan un registro seguro de los empleados en línea y consejos integrados para la administración de los empleados. Quienes se inscriban en el plan gratuito pueden actualizarse en cualquier momento sin perder ninguno de los datos que ingresaron hasta el momento.
Acerca de HRdirect
Durante más de 20 años, HRdirect ha sido conocida por sus herramientas de seguimiento de asistencia de empleados más vendidas. HRdirect es parte de la familia de marcas Everglades Direct, Inc., que también incluye a G.Neil, el proveedor líder de herramientas de recursos humanos, Poster Guard® Compliance Protection y los productos de cumplimiento empresarial ComplyRight. Más de un millón de empresas de los EE. UU. Recurren a las marcas de Everglades Direct por sus productos de recursos humanos y su experiencia en el cumplimiento comercial. Las oficinas están ubicadas en Sunrise, Florida.
