Un consejero de abuso de sustancias puede ser un trabajador sin licencia que brinda servicios de apoyo limitados bajo la supervisión de un profesional de salud mental con licencia, o un terapeuta completamente capacitado en la práctica privada con una maestría y certificación profesional. Los requisitos varían de estado a estado. En todos los casos, sin embargo, el consejero de abuso de sustancias trabaja con personas que tienen problemas de abuso de sustancias o adicciones a las drogas, el alcohol o ambos.
$config[code] not foundEnseñanza y apoyo
Un consejero de abuso de sustancias ayuda a las personas a aprender a lidiar con los problemas y lidiar con el estrés mediante el aprendizaje de estrategias distintas a la automedicarse con drogas o alcohol. El consejero se reúne con el cliente, evalúa su disposición para el tratamiento, desarrolla un plan de tratamiento y establece objetivos mutuos con el cliente y su familia o cuidadores. Gran parte de lo que hace un consejero es enseñar: sobre las adicciones y los efectos físicos y mentales de las drogas y el alcohol; sobre diferentes tipos de comportamientos o formas de manejar los pensamientos y emociones; y sobre recursos tales como grupos de apoyo, atención médica o servicios de colocación laboral.
Las condiciones de trabajo
Los asesores de abuso de sustancias trabajan en entornos como hospitales o clínicas de salud mental, centros de tratamiento ambulatorio, centros de atención residencial o en consulta privada. Otros ajustes de trabajo posibles incluyen centros de desintoxicación, casas intermedias, programas de asistencia para empleados o prisiones. La mayoría trabaja a tiempo completo, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Y, en algunos entornos, es posible que tengan que trabajar por las noches, noches o fines de semana y días festivos. El trabajo es estresante y la demanda de servicios a menudo supera la disponibilidad; consejeros de abuso de sustancias a menudo tienen un gran número de casos.
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Para convertirse en un consejero de abuso de sustancias, es posible que necesite algo, desde un diploma de escuela secundaria hasta un título de maestría. El entorno laboral, las regulaciones estatales, el tipo de trabajo y el nivel de responsabilidad determinan los requisitos educativos, de acuerdo con el BLS. Los consejeros con una educación más limitada tendrán menos responsabilidad y requerirán más supervisión. También es más probable que reciban capacitación en el trabajo. Para trabajar en la práctica privada, un consejero de abuso de sustancias generalmente debe tener un título de maestría y 2,000 a 4,000 horas de experiencia clínica supervisada. Además, es posible que se requiera educación continua, certificación y / o licencia, según el estado.
Perspectiva de empleo
La demanda de empleo en el campo del asesoramiento sobre abuso de sustancias es alta; el crecimiento del empleo se proyecta en un 31 por ciento hasta el 2022, según el BLS. Esa cifra es mucho más rápida que el crecimiento promedio del 11 por ciento previsto para todas las ocupaciones. Como los servicios de asesoramiento y salud mental tienen cada vez más probabilidades de estar cubiertos por los contribuyentes, las personas que tienen problemas de abuso de sustancias pueden ser más propensas a buscar tratamiento. Muchos estados están desarrollando programas de tratamiento para delincuentes de drogas en lugar de utilizar el encarcelamiento como solución. El campo también tiende a tener una rotación relativamente alta debido al estrés laboral. Según el BLS, las perspectivas de empleo serán mejores para las personas con capacitación y educación especializadas. El BLS informa que el salario medio en este campo fue de $ 38,520 en 2012.
Información sobre el salario de 2016 para consejeros de abuso de sustancias y trastornos del comportamiento
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. En el extremo inferior, los asesores de abuso de sustancias y trastornos del comportamiento obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 32,470, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 52,690, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 102,400 personas fueron empleadas en los EE. UU. Como asesores de abuso de sustancias y trastornos de conducta.
