La Fundación Hitachi selecciona a jóvenes líderes que combaten la pobreza doméstica a través del espíritu empresarial

Anonim

WASHINGTON, DC (Comunicado de prensa - 19 de octubre de 2011) - La economía parece estancada, yendo a ninguna parte. La mayoría de los estadounidenses no creen que los líderes de nuestro país puedan arreglarlo. ¿Dónde están las soluciones? En parte, las respuestas se encuentran en el espíritu empresarial que siempre ha sido la base de este país. Hoy, la Fundación Hitachi presenta siete ejemplos: hombres y mujeres jóvenes seleccionados como Jóvenes Emprendedores Yoshiyama 2011 de la Fundación.

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"Ya sea que estén asesorando a jóvenes en distritos escolares con dificultades, pintando edificios destruidos, cosechando hojas de té o brindando microcréditos para empresas nuevas, estos empresarios han demostrado la capacidad de recuperación del ingenio estadounidense", dijo Melissa Bradley, Directora General de Tides, Junta de la Fundación Hitachi miembro y presidente del Comité de Selección de Jóvenes Emprendedores de Yoshiyama. "Están mostrando la diferencia que una persona todavía puede hacer en la economía de los Estados Unidos, y están utilizando los principios de negocios para hacer esa diferencia".

Los Jóvenes Empresarios de Yoshiyama demuestran enfoques de negocios que ayudan a crear una mayor oportunidad económica para las personas de bajos recursos en los Estados Unidos. Esto marca el segundo año del Programa de Jóvenes Emprendedores de la Fundación. Para ser considerados, los empresarios deben tener menos de 30 años cuando comenzaron su empresa y operar negocios viables que crean empleos, suministran bienes o servicios, o usan prácticas de administración interna que ofrecen a las personas de bajos recursos en los Estados Unidos una ventaja..

Individualmente y como grupo, prueban que los jóvenes estadounidenses pueden y están ayudando a la economía estadounidense a avanzar:

Andy Posner, Capital Good Fund, Providence, RI

Andy Posner (26) cree que el acceso al capital tiene el potencial de transformar vidas individuales, comunidades y el medio ambiente. En 2009, como estudiante que cursaba su maestría, fue cofundador del Capital Good Fund (CGF). CGF es un micro prestamista sin fines de lucro con la misión de crear una economía verde inclusiva y sin pobreza en los Estados Unidos. Mientras estudiaba estudios de posgrado, Andy aprendió que millones de estadounidenses están completamente excluidos del sistema financiero debido a barreras de idioma, culturales y / o legales, así como a la falta de un historial crediticio deficiente. Los préstamos de CGF ayudan a las personas de bajos ingresos a acceder al sistema financiero a través de préstamos equitativos y entrenamiento financiero. Al mismo tiempo, CGF trabaja con los clientes para ecologizar sus hogares y negocios y tomar otras medidas y liderazgo en temas ambientales. CGF actualmente ofrece préstamos comerciales, de $ 500 a $ 5,000, y préstamos personales, de $ 200 a $ 5,000. Hasta la fecha, CGF ha otorgado 149 préstamos por un total de más de $ 163,000. Además, CGF ofrece asesoría financiera y de negocios y preparación gratuita de impuestos. Hasta ahora, CGF ha graduado a 102 personas a través de coaching empresarial y financiero y ha proporcionado preparación de impuestos a 26 personas.

Lacy Asbill y Elana Metz, Moving Forward Education, Emeryville, CA

Moving Forward Education (MFE) es un programa de mentoría multigeneracional destinado a fomentar el éxito académico y emocional para los estudiantes de color que carecen de servicios en California. Lacy Asbill (30) y Elana Metz (32) cofundaron el programa: se inspiraron en la visión de una organización dirigida por jóvenes, para jóvenes, centrada en el bienestar emocional de los estudiantes como una estrategia crítica para mejorar su rendimiento académico. logro.

MFE ofrece sus servicios en dos programas distintos: Girls Moving Forward, un programa para niñas dirigido por educadoras jóvenes, y Boys Moving Forward, un programa centrado en el niño dirigido por jóvenes maestros. Girls Moving Forward se centra en fomentar la confianza y la confianza en sí mismas de las niñas, aborda las presiones persistentes que enfrentan las niñas en torno a su cuerpo y apariencia, y fomenta las relaciones sanas entre las niñas. Boys Moving Forward enseña a los niños a experimentar y expresar sus emociones, trabaja para desarrollar el control de los impulsos de los niños y su capacidad para resolver conflictos, y proporciona a los niños los modelos masculinos positivos que tanto necesitan. Ambos programas incluyen lectura, artes del lenguaje en inglés y enseñanza de matemáticas. Desde la fundación de MFE en 2006, la organización ha servido a 3,000 estudiantes, la mayoría sin costo para sus familias. Además, MFE ha capacitado a 500 adultos jóvenes para ingresar a carreras en el campo educativo.

Tyler Gage y Dan MacCombie, Runa, Brooklyn, NY

Mientras trabajaban con comunidades indígenas en Ecuador, Perú y Brasil, los cofundadores de Runa Tyler Gage (25) y Dan MacCombie (26) vieron de primera mano la compensación que enfrentan: mientras desean conservar su patrimonio cultural, deben ganar dinero y alimentar a su Las familias en una economía cada vez más globalizada. Después de descubrir el potencial comercial de la guayusa, una hoja naturalmente cafeinada del árbol del Amazonas del mismo nombre, como producto de exportación, Tyler y Dan crearon Runa, un negocio de Comercio Justo, para compartir la guayusa con el mundo. Runa produce y comercializa tés embotellados, tés en bolsas especiales y guayusa al por mayor. Es la primera compañía en traer productos de guayusa a los Estados Unidos. Además de crear una base económica para el pueblo Kichwa, Runa está creando empleos para las personas que viven en los EE. UU. Que son de ascendencia ecuatoriana como representantes de ventas y gerentes de instalaciones. Runa construirá su fábrica de té orgánico en Brooklyn: los ecuatorianos son una de las poblaciones de inmigrantes más grandes de Nueva York. La compañía también apoya a los agricultores indígenas y la reforestación en la selva amazónica. En menos de un año de operaciones, Runa se asoció con más de 800 familias de agricultores para plantar más de 100,000 árboles en sus tierras y pagó más de $ 6,000 de ingresos suplementarios por las hojas de guayusa cosechadas de los árboles existentes de guayusa.

Garrett Neiman, SEE College Prep, San Francisco, CA

Mientras estudiaba economía en la Universidad de Stanford, Garrett Neiman (23) decidió utilizar su experiencia de investigación y trabajo en educación para ayudar a cerrar la brecha de oportunidades universitarias y aumentar las opciones universitarias para estudiantes de bajos ingresos. Con la cofundadora Jessica Pérez, creó una organización que proporciona el único plan de estudios de preparación para el SAT que se adapta a las necesidades de los estudiantes de bajos ingresos. Estos estudiantes a menudo permanecen fuera de la industria de preparación de exámenes, lo que resulta en una disparidad de casi 300 puntos entre los estudiantes de bajos ingresos y sus compañeros más ricos. SEE ofrece un programa detallado de preparación para el SAT y asesoramiento universitario, que proporciona la inspiración, tutoría y conocimientos necesarios para que los estudiantes de bajos ingresos tengan éxito en el SAT y en el proceso de admisión y ayuda financiera de la universidad.

La programación de SEE se centra en el material académico principal que los estudiantes pueden haber perdido en sus aulas con escasos recursos. Los estudiantes informan que los programas de SEE, que fortalecen las habilidades de matemáticas, lectura y escritura, tienen un impacto positivo en el rendimiento académico diario en la escuela secundaria y la universidad. Una parte importante de los equipos de enseñanza y tutoría son personas de color y muchos de ellos se encuentran entre la primera generación de sus familias en ir a la universidad, proporcionando ejemplos de la vida real a los estudiantes de SEE. Además de un puntaje promedio en el SAT de 202 puntos, los estudiantes también dejan el SEE con borradores de ensayos de admisión a la universidad y declaraciones personales.

Blaine Mickens, pintura joven Picasso, Cleveland, OH

Young Picasso Painting (YPP) es una empresa de pintura profesional ecológica creada con el objetivo de fortalecer las comunidades marginadas en las que opera. Blaine Mickens (21) fundó YPP para romper el ciclo de la pobreza mediante el empleo de personas de escasos recursos, entre ellas las que estaban encarceladas anteriormente, y trabajar en comunidades de bajos ingresos para mejorar el aspecto de los edificios deteriorados. Además, YPP infunde prácticas ambientalmente sostenibles en sus operaciones, incluyendo el uso de pinturas de bajo VOC (Compuestos orgánicos volátiles) y no spackles VOC. YPP asigna el cinco por ciento de las ganancias netas a su "Fondo de devolución", que está designado para los esfuerzos de alcance comunitario, incluyendo la restauración de organizaciones religiosas, guarderías y otras empresas socialmente valiosas. La compañía elimina grafiti y pinta el exterior de propiedades abandonadas para elevar la moral de la comunidad y los valores de propiedad. YPP también ofrece una pasantía de verano para jóvenes desatendidos.

Cada equipo individual o de empresa recibe una beca de dos años y asistencia técnica para apoyar el desarrollo de sus habilidades y fortalecer su negocio. A través de asociaciones con organizaciones líderes, incluyendo el Círculo de Inversores, Social Venture Network, B-Lab, MIT Sloan School of Management, PICnet y otros, los jóvenes emprendedores de Yoshiyama reciben asesoramiento y capacitación de vanguardia. Además, cada ganador del premio se convierte instantáneamente en parte de una red dinámica de aprendizaje entre pares.

Los jóvenes emprendedores de Yoshiyama serán honrados en un evento especial en Washington, DC, el 25 de octubre de 2011.

Para más información: http://www.hitachifoundation.org. Las fotos están disponibles bajo petición.

La Fundación Hitachi fue establecida como una organización filantrópica sin fines de lucro independiente por Hitachi, Ltd. en 1985. Gobernada por una Junta de Directores compuesta por estadounidenses altamente exitosos, la Fundación busca descubrir y expandir prácticas comerciales que creen oportunidades económicas tangibles y duraderas para La riqueza de los estadounidenses, sus familias y las comunidades en las que residen.