Podría pensar que los empleadores se sentirán impresionados por el hecho de que usted fuera dueño de su propio negocio o que tuviera una práctica privada. Pero como resulta, eso realmente puede apagarlos. Cuando haya salido solo, los reclutadores y los gerentes de contratación pueden preocuparse de que sea poco tiempo y que no se quedará mucho tiempo trabajando para otra persona. Si bien ese podría ser un temor infundado, una redacción cuidadosa en su currículum puede ayudar a minimizar la parte del propietario del negocio y, en cambio, concentrarse en el trabajo real que realizó.
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En lugar de incluir "propietario" o "propietario único" como título de su trabajo, céntrese en los trabajos reales que realizó. Si fuera el único propietario de una empresa de ingeniería, por ejemplo, enumere su trabajo como "Ingeniero Civil Jefe" en lugar de "CEO". Si tenía un consultorio privado como psicólogo, indique "psicólogo clínico" como su título. En los currículum vitae estándar, enumerará el título de su trabajo, las fechas de empleo y el nombre de la empresa, seguido de puntos con viñetas que describen sus obligaciones. En las viñetas, describa cosas específicas que hizo que se relacionan con el trabajo en cuestión, a diferencia de las tareas de propiedad. Como psicólogo, hable sobre los logros con los clientes en lugar de cómo administró el personal o cómo manejó los presupuestos. Al enumerar el nombre del negocio, los reclutadores podrían inferir que usted era el propietario, por lo que debe redactar su carta de presentación con cuidado para evitar asustarlos. Mencione las fortalezas que se aplican al nuevo trabajo e indique que espera centrarse más en eso en lugar de dirigir el negocio.
