Una tienda de tatuajes exitosa requiere un dueño que pueda equilibrar un ambiente positivo tanto para los clientes como para los artistas del tatuaje. Ser propietario de una tienda de tatuajes que tiene un vestíbulo profesional y acogedor con un artista del tatuaje para responder las preguntas de un cliente de manera honesta y rápida hace que los clientes se sientan más cómodos, lo que lleva a una experiencia positiva. Las políticas claras y concisas sobre temas como el pago y la programación elevarán la moral del artista del tatuaje. La alta moral entre los artistas en una tienda de tatuajes da como resultado una ética de trabajo sólida y más ingresos.
$config[code] not foundAbra la tienda de tatuajes a tiempo y sea puntual con los dibujos y las citas para los clientes. Llegue a la tienda de tatuajes al menos 30 minutos antes de la hora de apertura programada para el lavado y el equipo de esterilización que se utilizará durante el día. Tener un dibujo terminado y listo para que el cliente lo apruebe inculcará la confianza del cliente en su artista del tatuaje.
Pague a sus empleados puntualmente por los tatuajes que hayan realizado. Se puede pagar a los artistas de tatuajes de una de estas dos formas: al artista se le puede pagar un porcentaje: en las tiendas de tatuajes, el artista generalmente obtiene el 50 o el 60 por ciento del precio total de cada tatuaje, o un alquiler semanal o mensual de tarifa fija.
Crea una lista de limpieza para cada día que la tienda esté abierta. Además de la limpieza normal, como trapear los pisos y limpiar los mostradores, agregue tareas como limpiar el teléfono y las perillas de las puertas con un spray germicida.
Los horarios de limpieza son importantes y obligatorios en una tienda de tatuajes para prevenir la propagación de enfermedades como la hepatitis C. Los clientes pueden tocar su tatuaje después de que se realiza y dejar fluidos corporales infectados en las superficies de la tienda de tatuajes.
Haga un horario para las tareas semanales y mensuales. La limpieza y las pruebas de esporas del autoclave deben incluirse en este programa. Un autoclave es una máquina que esteriliza agujas y equipos utilizando una combinación de calor, presión y vapor. Las pruebas de esporas son pruebas mensuales que se realizan dentro del autoclave para garantizar que se esterilice correctamente. La tira de prueba de esporas se enviará a un laboratorio después del ciclo de prueba. Mantenga una carpeta con los resultados de estas pruebas, porque la Junta de Salud debe ver y aprobar sus pruebas de esporas. Verifique las fechas de los instrumentos y agujas esterilizados para asegurarse de que no hayan caducado.
Coloque un calendario grande en la sala de descanso para empleados o en la recepción. Haga que los empleados escriban sus iniciales en los días que les gustaría despegar. Cuando un empleado acuerda cubrir el turno, pídale a ese empleado que inicie esa fecha. Esto evitará la falta de comunicación con respecto a los turnos de trabajo. Por ejemplo, si un artista del tatuaje no se presenta a un turno programado, es posible que varios clientes tengan que reprogramar sus citas, lo que ocasiona una pérdida de ingresos del día y posiblemente la pérdida del cliente a otra tienda.
Al contratar, informe a los empleados sobre las políticas de la tienda de tatuajes. Si es posible, proporcione un manual de compra que un empleado pueda consultar fácilmente. Las políticas que son comunes en las tiendas de tatuajes incluyen: Los clientes no pueden tatuarse sin una identificación válida emitida por el estado; los menores no pueden ser tatuados sin un padre o tutor legal presente; y el artista del tatuaje debe completar una educación continua sobre salud y seguridad en temas como la esterilización de herramientas y patógenos transmitidos por la sangre.
Disciplina a los empleados en consecuencia si se rompen las reglas. Una práctica disciplinaria común en una tienda de tatuajes incluye suspender al artista del tatuaje por dos o más turnos consecutivos si están en un sistema de pago de alquiler de cabina, o reducir su porcentaje para llevar a casa durante una semana.
Propina
Toma un curso universitario en negocios para comprender mejor las habilidades necesarias para administrar una tienda de tatuajes.
Advertencia
Por razones legales, asegúrese de que un empleado externo esté presente cada vez que realice una reunión disciplinaria con un empleado. Pídale al empleado tercero que tome nota de lo que sucede en esa reunión.
