Si está estresado por su trabajo, molesto por sus compañeros de trabajo o simplemente ha encontrado una mejor carrera, siempre debe enfrentar el problema de renunciar a su trabajo. En la mayoría de los casos, dejar un aviso de dos semanas con su empleador es una cortesía profesional: garantiza que su compañía tenga tiempo para prepararse para su partida y que nadie se quede sin nada. A veces, sin embargo, dar un aviso de dos semanas lo convierte en un objetivo para la salida temprana. Si no quiere arriesgarse a ser despedido, necesita comenzar su nuevo trabajo de inmediato o simplemente no puede aguantarlo más, puede considerar renunciar en el acto.
$config[code] not foundPrepárese para su partida empacando sus pertenencias. Limpie su escritorio y prepárese para dirigirse a la puerta después de que le haya dado la gran noticia.
Escriba una carta que explique por qué se va, en particular con tan poco tiempo de aviso. Sea cortés, e incluso si no se siente de esta manera, exprese su gratitud por el tiempo que pasó trabajando allí y lamente haberse ido tan deprisa.
Entregue la carta a su jefe y / o representante de recursos humanos y explique la situación. Nuevamente, incluso si tiene ganas de saltar hacia arriba y hacia abajo con euforia, resista la tentación de quemar puentes; dejarlo en una nota alta puede hacer que se sienta en la compañía, a pesar de irse sin previo aviso.
Deje una nota positiva al despedirse de sus compañeros de trabajo.
Mantente a ti mismo. Nadie necesita saber por qué abandonas tan repentinamente, especialmente si es porque encuentras que tus compañeros de trabajo o tu jefe son intolerables. Cuando la gente pregunte, simplemente dígales que está buscando una nueva oportunidad.
