¿Alguna vez te has preguntado qué se necesita para ser un empresario exitoso? Si no te sientes tan exitoso como te gustaría ser, entonces la respuesta es "SÍ" y si ya lo eres, probablemente no pienses mucho en ello.
$config[code] not foundPero hay bastantes personas que piensan en lo que se necesita para ser un empresario exitoso. Existen innumerables evaluaciones empresariales que le preguntan sobre comportamientos específicos o rasgos de éxito. Luego están los perfiles de personalidad, como Myers-Briggs o el perfil DISC, que intentan identificar estilos específicos de comunicación o personalidad.
Recientemente recibí una copia de un nuevo libro titulado Heart, Smarts, Guts and Luck: Lo que se necesita para ser un empresario y construir un gran negocio por Anthony K. Tjan (@AnthonyTjan), Richard J. Harrington, Tsun- Yan Sheih lleva el perfil de personalidad empresarial a un nivel completamente nuevo.
Corazón, inteligencia, tripas y suerte. fue escrito con el propósito de dejar a los lectores una mayor conciencia de sí mismos en relación con el inicio y el mantenimiento de un negocio exitoso, así como cierta sabiduría práctica que puede utilizar en el camino. Mi impresión, después de leer este libro, es que es una especie de cartilla "Conócete a ti mismo" para los propietarios de pequeñas empresas en la línea de los libros del buscador de fortalezas.
Sobre los autores
Este libro está escrito por un equipo súper inteligente que tiene mucha experiencia en el análisis de empresarios y líderes exitosos. Tony Tjan es el Socio Gerente de la firma de capital de riesgo, Cue Ball Capital, y el fundador del grupo asesor de Internet, SEFER. Dick Harrington es presidente de Cue Ball Capital. Y Tsun-yan Hseih tiene su sede en Singapur y es el fundador de LinHart Group, una compañía que asesora a fundadores y directores ejecutivos en América y Asia y es miembro de los directorios de Sony Corporation y Munulife Financial.
Estoy realmente impresionado con lo bien que está escrito el libro teniendo en cuenta la cantidad de autores y personalidades que participaron en el proceso.
Aquí hay un ejemplo de uno de los mejores consejos del libro:
“Creemos que la regla de los tres minutos es la mejor herramienta. Se basa en una premisa simple: puede aprender mucho sobre los clientes si descubre lo que están haciendo tres minutos inmediatamente antes y tres minutos después de usar su producto o servicio. El contexto importa. Entre los productos de Thomson había uno que proporcionaba a los analistas de inversión datos de ganancias financieras. Hasta que Dick Harrington y Tony Tjan aplicaron la regla de los tres minutos, no habíamos apreciado completamente que, poco después de recibir nuestros datos, muchos analistas importaron y reformatearon minuciosamente los datos en Excel. Esta observación nos llevó a desarrollar una función de complemento de Excel más transparente con capacidad de formato mejorada. El resultado fue un aumento significativo y casi instantáneo en las ventas ”.
Corazón, inteligencia, tripas y suerte. – ¿Cual eres tu?
A diferencia de los libros del Buscador de fortalezas, en los que primero debe realizar la evaluación y luego leer el libro según sus resultados. Corazón, inteligencia, tripas y suerte. Es un libro que puedes leer de principio a fin. De hecho, eso es exactamente lo que recomendaría.
Te divertirás mientras los autores te llevan en un viaje de autodescubrimiento que incluye ejemplos de empresarios exitosos en cada perfil empresarial.
Como en cualquier perfil, nadie es un estilo u otro. Más bien somos una mezcla de todos los estilos con una fuerza o predominio de uno.
Si eres un CORAZÓN Emprendedor impulsado, le traes propósito y pasión al negocio. Como fundador, iconoclasta o visionario, se siente consumido por una profunda pasión y hambre que utiliza para traducir su propósito en realidad. El CEO de Starbucks, Howard Schultz, es un gran ejemplo de este estilo.
Como un PICARDÍA Emprendedor impulsado, eres racional y enfocado en los hechos. Tu fuerza es dirigir un negocio al delegar y establecer metas. Usted forja un sistema de responsabilidad, articula la estrategia y enfatiza el desempeño. Tu mayor fortaleza es el reconocimiento de patrones. Meg Whitman, la CEO de eBay, y Jeff Bezos son buenos ejemplos de CEOs dirigidos por SMART.
Si siempre ha sido un tomador de riesgos, entonces su estilo predominante es TRIPAS. Los empresarios impulsados pueden reaccionar de manera rápida y concluyente en un momento de crisis. Estos líderes no tienen miedo de hacer cambios para mejorar el futuro. Cuando pienses en los líderes impulsados por GUTS, piensa en Nelson Mandela o Richard Branson.
Finalmente, si eres optimista, intelectualmente curioso y humilde, podrías ser manejado por SUERTE. La suerte parece ser caótica e impredecible, pero se han realizado muchos estudios para confirmar la filosofía de que la suerte favorece a los preparados (para más información, consulte nuestra revisión de Get Lucky). Tony Hseih, el fundador de Zappos, es un buen ejemplo de ese perfil en acción.
Lo que te encantará Corazón, inteligencia, tripas y suerte.
Te encantará cómo está organizado el libro. Solo hay diez capítulos en el libro (al menos en la copia de revisión).
El primer capítulo le presenta el concepto y explica de qué trata el libro.
Los siguientes cuatro capítulos profundizan en cada estilo de personalidad empresarial; Sus fortalezas, debilidades y estrategias para el éxito. Cada uno de estos capítulos de perfil también contiene suficiente investigación y datos para que se sienta cómodo con lo que dicen los autores.
El Capítulo 7 se llama "Juntándolo todo" y aquí es donde obtendrá un resumen rápido de todos los estilos, donde brillan y las limitaciones y obstáculos que los retienen. El capítulo que contiene las "Preguntas del Norte Verdadero" contiene las diez preguntas que puede formularse y al leer las posibles respuestas, obtenga una patada virtual en los pantalones para superar lo que lo detiene.
Tome la E.A.T en el libro o en el sitio
Puedes llamar a esto un libro interactivo. Hay una prueba de aptitud empresarial que puede realizar al final del libro, o puede visitar www.HSGL.com, registrarse y realizar la evaluación allí. Una vez que haya configurado su perfil, querrá volver a ciertas secciones del libro y leerlo desde el filtro para conocer su estilo.
Corazón, inteligencia, tripas y suerte. es un libro para todos los líderes
Este es un libro que recomendaría para emprendedores, dueños de negocios e incluso gerentes. Si usted es un líder en cualquier parte de su vida, este libro es una lectura obligatoria. Con otro grupo de graduados universitarios que ingresan a la fuerza laboral, este es un libro ideal para que piensen en dónde se encuentran sus talentos de liderazgo natural.
Corazón, inteligencia, tripas y suerte. es un libro fantástico que ayudará a los empresarios y gerentes a aprovechar sus fortalezas y llevar a sus organizaciones al siguiente nivel.
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