Puede haber sido una decisión difícil dejar su trabajo, pero escribir la carta de renuncia no debería serlo. Las cartas de renuncia son breves y explican de manera concisa su decisión de dejar el trabajo. Las mejores cartas de renuncia son corteses y evitan el lenguaje acusatorio.
Formato de la carta como una carta formal de negocios. Agregue la fecha actual en la parte superior de la página. Omita dos líneas y escriba el nombre de su jefe, el nombre de la empresa y la dirección comercial.
$config[code] not foundDirija la carta a su jefe de manera amistosa y personal.
El cuerpo de su carta debe indicar cuándo planea abandonar oficialmente su trabajo. Indique una fecha exacta para su último día de trabajo. Proporcione una explicación rápida de por qué se está yendo, como conseguir un nuevo trabajo o irse a la escuela de posgrado. Mantenlo positivo. No entres en una diatriba acerca de cuán terribles son las condiciones de trabajo, te estás yendo por una nueva oportunidad. Agradezca a su jefe por la oportunidad de trabajar con ella y con la compañía.
Termine su carta dejando una dirección de reenvío para que pueda mantenerse en contacto con la compañía y para que la compañía sepa dónde enviar cualquier información o documentos importantes. Termina con "Sinceramente" y firma tu nombre. Debe enviar una copia de la carta al departamento de recursos humanos para su archivo personal.
