Si desea renunciar a su trabajo, hay muchas personas que pueden relacionarse con usted. A veces desea dejar de fumar porque está frustrado con su jefe, ya no le gusta su trabajo o simplemente quiere seguir con otra carrera. La parte difícil es cómo dejar un trabajo sin quemar puentes. La razón por la que le da a su empleador la renuncia puede hacer o deshacer su capacidad para irse con una buena referencia o no. Nunca querrás que te atrapen en una mentira, así que es una buena idea explicar con cuidado la razón por la que te vas. En todos los casos, prepárese para desviar una contraoferta si su jefe intenta mantenerlo.
$config[code] not foundOfreció una posición más flexible
Cuando abandonas un trabajo, quieres intentar hacerlo sin ofender a tu jefe. Si abandona su puesto por uno que le ofrezca incluso un poco más de flexibilidad que la que tiene actualmente, use esto como una excusa para abandonar su trabajo. Muchos trabajos requieren que trabaje entre horas específicas del día, por lo que si su nueva posición le permite trabajar medio día o períodos de tiempo desde su hogar, esta es una gran razón para darle a su jefe. Si él no tiene ninguna flexibilidad para darle en su posición actual, entenderá por qué se va y probablemente no habrá malos sentimientos.
Ofreció una mejor posición de pago
Otra área de su trabajo sobre la cual un supervisor puede tener poco control es cuánto le puede pagar. Si se va a una nueva posición, culpe al hecho de que tendrá un aumento de sueldo significativo. Si la nueva posición no le está pagando más monetariamente, pero está obteniendo más tiempo de vacaciones o bonificaciones, puede generalizar diciendo que el trabajo lo está compensando más porque en última instancia lo es. Este es otro aspecto de su posición que es menos probable que genere resentimientos porque su jefe podría no tener mucho que decir sobre su salario, especialmente en compañías más grandes. Si este es el caso, él puede lamentarse de perderte y terminar disculpándose por tener que perderte porque no puede pagarte más.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPersiguiendo diferentes carreras
Otra buena excusa para dejar un trabajo que generalmente no genera rencor es querer seguir una carrera diferente. Puede explicarle a su jefe que tuvo una experiencia positiva en su posición actual y que ganó mucho de ella. Luego puede continuar explicando que lo que aprendió en la posición le mostró que hay otras áreas en su vida profesional que le gustaría seguir. Esta es otra buena manera de hacer que tu jefe te desee lo mejor en lugar de amargarte cuando te vayas.
Compromisos familiares mayores
Otra excusa común para dejar un trabajo es el aumento de los compromisos familiares fuera del trabajo. Los padres que envejecen, los recién nacidos y las familias mezcladas complican los horarios de muchas personas. Si esta es una excusa legítima para usted o puede trabajar por esta razón, es muy poco probable que su jefe sostenga su renuncia en su contra. Excepto en circunstancias extremas, la mayoría de las personas simpatizan con este tipo de explicaciones por tener que dejar un trabajo.
