Las reuniones de ventas pueden ser experiencias divertidas o males necesarios. Sería ideal para su personal de ventas esperar reuniones de ventas mensuales para aprender sobre nuevos productos y obtener consejos para crear lanzamientos de ventas exitosos. Lo que los asistentes no quieren es una conferencia de dos horas. Los gerentes pueden incorporar juegos para que las reuniones sean más emocionantes e interactivas.
Trivialidades
Los juegos de trivia son una forma fácil de involucrar a los asistentes en el proceso. Se pueden configurar para juegos individuales o para equipos pequeños. La trivialidad debe centrarse en aspectos específicos de la empresa, los productos y las técnicas de ventas que conducen al éxito. Las preguntas y respuestas pueden imprimirse o publicarse en línea para futuras referencias.
$config[code] not foundA muchas empresas les gusta el formato trivial porque involucra a las personas y no cuesta dinero. Un juego de trivia se puede configurar en tarjetas de índice o en una presentación de PowerPoint. Estos juegos también son fácilmente adaptables a diferentes temas, proporcionando una manera rápida de actualizar un juego antiguo para una nueva reunión.
Juego de rol
Los juegos de rol pueden agregar un elemento de práctica a la reunión. Algunos líderes pasan la mayor parte de la reunión hablando sobre estrategias de ventas y dando ejemplos. Un juego de rol le da a los asistentes la oportunidad de poner en práctica esas estrategias.
El juego de roles se puede estructurar de dos maneras. La primera es recolectar tarjetas de negocios, extraer dos nombres de la pila y crear una situación de ventas. Un jugador será el comprador y el otro será el vendedor.
La segunda forma es proporcionar una situación de juego de rol grupal. Este juego ayuda a enseñar las habilidades necesarias para manejar cuentas problemáticas que no están comprometidas con la venta. El grupo trabaja en conjunto para hacer sugerencias para que el representante de ventas lo implemente para que la venta sea un éxito.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingDesafíos de Team Building
Los desafíos de formación de equipos proporcionan una manera para que las personas trabajen juntas y se conozcan en una reunión de ventas. Muchas reuniones tendrán representantes de ventas de toda la región específica, y algunas reuniones de ventas reúnen a representantes de todo el país. Trabajar con nuevas personas puede ayudar a los miembros del personal a aprender sus fortalezas y debilidades como parte de un equipo.
Un desafío de creación de equipos que funciona bien para las reuniones de ventas es un desafío de construcción de torres. Esta actividad se realiza a menudo con pajitas. A los grupos se les da una cantidad específica de tiempo y materiales, y los miembros deben trabajar juntos para tratar de crear la torre más alta. Esto refuerza el hecho de que cada individuo en el equipo es importante y ayuda a desarrollar buenas habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar dentro de un plazo.
