El presidente Donald Trump nombró a Alexander Acosta, un ex abogado de los Estados Unidos, para ser el próximo Secretario de Trabajo el jueves. La elección tiene implicaciones importantes para los propietarios de pequeñas empresas que enfrentan problemas como la propuesta de una nueva regulación de horas extra, actualmente en suspenso, y el debate sobre el salario mínimo en el que el Departamento de Trabajo, sin duda, desempeñará un papel.
El anuncio se produce apenas unas horas después de que la primera elección de Trump, el CEO de CKE Restaurants, Andrew Puzder, retiró su nombre de la consideración de la posición de Gabinete.
$config[code] not foundTrump anunció la elección de la Casa Blanca en una conferencia de prensa el jueves por la tarde.
“Ha tenido una tremenda carrera. Ha pasado por la confirmación del Senado tres veces, lo hizo muy bien ”, dijo Trump en la conferencia de prensa.
¿Quién es el nuevo Secretario de Trabajo Pick Alexander Acosta?
Acosta es una salida de Puzder en muchos aspectos.
Donde se esperaba que Puzder recurriera a la experiencia práctica, Acosta tendrá que confiar en la experiencia legal como Secretario de Trabajo.
Actualmente es el decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Internacional de Florida.
Acosta tampoco es un extraño para Washington DC y tiene una vasta experiencia en derecho laboral.
Se desempeñó como asistente legal de Samuel Alito, ahora juez de la Corte Suprema. En 2002, fue nombrado miembro de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).
Después de eso, Acosta se desempeñó como fiscal general adjunto de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia. También fue abogado de Estados Unidos para el Distrito Sur de Florida.
Acosta también es el presidente de la junta directiva de U.S. Century Bank.
Tal vez la mayor salida es la reacción a la elección de Trump para el Sectretario del Trabajo.
Alex Acosta es una gran elección para el Laborismo. Él no es un multimillonario. Humilde. Abogado trabajador y decano de la Facultad de Derecho con una reputación absolutamente limpia.
- Ana Navarro (@ananavarro) 16 de febrero de 2017
Marco Rubio me dice que Alexander Acosta es una "excelente elección" para el Secretario de Trabajo.
"De primera categoría. Cualquiera que vote en su contra está loco.
- Niels Lesniewski (@nielslesniewski) 16 de febrero de 2017
Incluso sacó un comentario amable de un ahora infame corresponsal de la Casa Blanca.
Debo decir que el secretario Acosta tiene un gran timbre.
- Jim Acosta (@Acosta) 16 de febrero de 2017
Por supuesto, si es una nominación de Trump, no vendrá sin sus críticos.
Tanto la selección de Acosta como la de Puzder demuestran que Trump cree que puede seguir ganando miembros de la unión mientras golpea a sus uniones.
- Dave Weigel (@daveweigel) 16 de febrero de 2017
Implicaciones de la pequeña empresa
Las leyes laborales estaban ciertamente en las noticias mientras la administración de Obama estaba en camino hacia la puerta. Y Trump ha prometido cambios en las "grandes ligas" del día a día normal.
Los reglamentos propuestos, como las reglas de horas extra, los mandatos de los fondos de jubilación y el aumento del salario mínimo, son problemas enormes para las pequeñas empresas. Y todo podría tener implicaciones importantes para los propietarios de pequeñas empresas que desean expandirse al agregar más ayuda.
Y hasta que se establezca un nuevo Secretario de Trabajo, es probable que estos problemas permanezcan en el limbo. Eso hace que sea casi imposible para una pequeña empresa hacer nuevos movimientos.
El aspecto positivo que se desprende de esta selección es el fondo legal de Acosta. Posiblemente, todas las nuevas regulaciones laborales aprobadas o derogadas habrían pasado por un aprieto más estricto que, digamos, órdenes ejecutivas recientemente malogradas que han encallado en complicaciones legales.
Imagen: Florida International University
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