Con el aumento de la población de baby boomers y los ancianos, los hogares de ancianos necesitarán más personal para garantizar que funcionen de manera eficiente. Esto incluye a más empleados de suministros centrales encargados de mantener los suministros y equipos en stock y cumplir con las políticas gubernamentales de pedidos. Los empleados de suministros centrales de hogares de ancianos ganaron salarios promedio de $ 38,000 a partir de 2014, según el sitio de trabajo de Indeed.com. Sin embargo, su salario real variará según el tamaño del empleador y la ubicación geográfica.
$config[code] not foundResponsabilidades primarias
Un empleado de suministros central de asilos de ancianos es responsable de seleccionar proveedores, negociar precios y crear formularios de pedido de compra para todos los artículos que soliciten, incluidos pañales, ropa interior, bandejas de cama, timbres, guantes de examen, cojines para sillas de ruedas, andadores, almohadas, ropa de cama y bancos de baño. También se aseguran de que los departamentos correspondientes se cobren por órdenes específicas. Además, los empleados de suministros centrales preparan reclamos por mercancía dañada, hacen correcciones cuando se envían los artículos incorrectos y almacenan todos los suministros de acuerdo con las normas de los asilos de ancianos. Los empleados de suministros centrales de hogares de ancianos también investigan información sobre nuevos equipos y organizan demostraciones a los administradores. La mayoría ayuda a los departamentos de hogares de ancianos a mantener sus gastos dentro del presupuesto.
Ambiente de trabajo
La mayoría de los empleados de suministros centrales de asilos de ancianos trabajan durante el horario comercial regular, de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. - Porque muchos de sus proveedores operan durante estas horas. Debido a la cantidad de envíos necesarios para mantener los hogares de ancianos adecuadamente almacenados, los empleados de suministros pueden pasar muchas horas de pie, levantar cajas y estirarse y arrodillarse para colocar los artículos en contenedores de almacenamiento. El trabajo puede ser estresante porque los empleados de suministros de hogares de ancianos deben realizar un seguimiento constante del inventario para garantizar que mantienen los suministros y equipos necesarios. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional proporciona pautas para la cantidad de dispositivos de levantamiento que deben tener los asilos de ancianos según el tamaño de las instalaciones. Los hogares de ancianos también deben cumplir con los estándares de sanidad, como mantener limpios los conductos de admisión y de escape para evitar la entrada de suciedad, polvo y contaminantes.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por Saplingeducación y calificaciones
Los empleados de suministros centrales de hogares de ancianos generalmente necesitan al menos un diploma de escuela secundaria o su equivalente. Los empleadores pueden preferir contratar a aquellos con uno o más años de experiencia en compras, gestión de inventario y control de costos. Los empleados de suministros con al menos siete años de experiencia pueden convertirse en profesionales certificados en materiales y recursos si toman y aprueban el examen CMRP a través de la American Hospital Association. Las cualidades esenciales para tener éxito en el trabajo incluyen atención a los detalles y organización, comunicación y habilidades informáticas.
Oportunidades de avance
El siguiente nivel para un empleado de suministros central de asilos de ancianos es el puesto de gerente de suministros central. En los asilos de ancianos, estos gerentes contratan, capacitan y supervisan el trabajo de los empleados de suministros centrales. Si bien las calificaciones varían según el empleador, los gerentes de suministros centrales generalmente necesitan al menos uno o más años de experiencia como empleados de suministros de hogares de ancianos para calificar. En 2014, los gerentes de suministros centrales de hogares de ancianos ganaron salarios promedio de $ 46,000, de acuerdo con Indeed.
Perspectiva de empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales no tiene una categoría de trabajo específica para empleados de suministros centrales de hogares de ancianos. Se espera que una ocupación similar a la que se sigue: los empleados de grabación de materiales experimenten un aumento del 1 por ciento en el empleo desde 2012 hasta 2022, que es mucho más lento que la tasa de crecimiento proyectada del 11 por ciento para todas las ocupaciones. Un mejor indicador para los empleados de suministros centrales en hogares de ancianos es el aumento del 21 por ciento en los empleos esperados para los asistentes de enfermería. La demanda de asistentes de enfermería aumentará a medida que más estadounidenses alcancen la vejez y necesiten vivir en hogares de ancianos.
