Calificar una entrevista de trabajo puede ser un motivo de celebración. Pero la forma en que se presenta, incluso antes de que comience la entrevista, es importante para las empresas exigentes que evalúan cada aspecto de las calificaciones y la personalidad de un candidato. Una forma importante de crear una buena primera impresión desde el principio es enviar una respuesta a una invitación a una entrevista. Esta respuesta es simple, pero necesaria. Dicho de la manera correcta, puede generar buena voluntad incluso antes de ingresar a la oficina.
$config[code] not foundResponda a una invitación a una entrevista, incluso si no desea entrevistar a una empresa. Si su respuesta es un sí o un no, debe enviar una respuesta. No solo responder a las buenas modales de una invitación a una entrevista, mantener una buena relación con una empresa puede llevar a una consideración posterior para un trabajo que se adapte mejor a sus necesidades u otras formas de contrato o trabajo independiente.
Responda a la solicitud de entrevista utilizando el mismo método de comunicación por el que se envió. Si recibe una invitación por teléfono, responda con una llamada telefónica. Evite llamar para confirmar una invitación por correo electrónico o viceversa.
Comience su respuesta con "Estimado nombre del entrevistador" si acepta una invitación a la entrevista por escrito.
Escriba una o dos oraciones en el cuerpo de su carta o correo electrónico que indique que está aceptando la invitación a la entrevista para el trabajo. Incluya el nombre específico del título del trabajo y el nombre de la compañía en el cuerpo de su carta / correo electrónico.
Termine su respuesta diciendo algo en el sentido de "Estoy ansioso por discutir esta posición con usted más adelante en incluya la fecha de la entrevista".
