BOSTON, 18 de mayo de 2015 / PRNewswire-USNewswire / - En un esfuerzo por promover el avance de las mujeres líderes en todo el mundo, Harvard Business School (HBS) lanzó la Iniciativa de Género para apoyar la investigación, la enseñanza y la difusión del conocimiento que promueve la equidad de género en los negocios. y la sociedad. La nueva iniciativa estará dirigida por Robin Ely, la profesora Diane Doerge Wilson de administración de empresas de la escuela y decana principal asociada de cultura y comunidad.
$config[code] not foundLa inspiración para la Iniciativa de Género surgió durante la conmemoración en 2013 del 50 aniversario de la admisión de mujeres a su programa de MBA de dos años. Como parte de esa celebración, HBS organizó su primer Simposio sobre Género y Trabajo, una reunión anual de los mejores investigadores y profesionales de género.
"Uno de los objetivos principales que Harvard Business School quiere lograr con la Iniciativa de Género es fundamentar las discusiones sobre género en una investigación rigurosa para que las personas puedan tomar decisiones mejor informadas para sí mismas, sus familias, sus empresas y sus comunidades", dijo Ely.. “Gran parte de lo que las personas piensan que saben sobre el género simplemente no se fundamenta en evidencia empírica, sino que se basa en estereotipos de género. Queremos desarrollar la Iniciativa para que la Escuela de Negocios de Harvard se convierta en el lugar de referencia en cuestiones de género, donde tanto los investigadores como los profesionales puedan reunirse para encontrar formas de promover la equidad de género en el lugar de trabajo y ayudar a hombres y mujeres a liderar todo el proceso. Vidas cumplidas y sostenibles ".
Para lograr su misión, la Iniciativa de Género de HBS:
- Sirve como catalizador para avanzar en el conocimiento sobre género y trabajar a través de investigaciones de vanguardia, escritura de casos, desarrollo de cursos y conferencias.
- Reconozca que el género se cruza con otros ejes de desigualdad, como raza, etnia, clase, orientación sexual, religión, edad y nacionalidad.
- Ayude a ampliar las oportunidades y competencias de las mujeres para liderar y hacer una diferencia en el mundo, así como para desafiar la discriminación, los estereotipos, los sesgos implícitos y las disparidades de poder que limitan la capacidad de prosperar tanto de los hombres como de las mujeres.
- Facilite la fertilización cruzada de ideas y apoye las colaboraciones de investigación entre los profesores de HBS y en el campo más amplio de académicos y profesionales interesados en el género a través de grupos de investigación, seminarios y conferencias.
- Busque inspirar, educar y apoyar a los líderes que hacen una diferencia en el mundo mediante el cultivo de una comunidad de aprendizaje de líderes empresariales comprometidos con el avance de las mujeres y la promoción de la equidad de género.
- Difundir conocimiento para avanzar en la comprensión de las relaciones entre género, liderazgo y carreras y sugerir formas prácticas para promover la inclusión y la equidad.
"Desde el marketing y el comportamiento organizativo hasta la estrategia, la empresa social y el espíritu empresarial, durante más de cien años, Harvard Business School y su cuerpo docente han sido líderes en la definición de los roles y funciones de los negocios, así como en la práctica empresarial efectiva", Harvard Business School Dean Nitin Nohria dijo. "Con el lanzamiento de esta Iniciativa, queremos tener un impacto similar y duradero en la forma en que el mundo entiende y actúa sobre asuntos relacionados con el género".
"Con un historial tan largo para lograr cambios en el lugar de trabajo", Ely agregó, "Harvard Business School es el lugar perfecto para ubicar los esfuerzos destinados a acelerar el avance de las mujeres líderes también".
CONTACTO:
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Rimjhim Dey correo electrónico protegido 917-514-3359
SOBRE HARVARD BUSINESS SCHOOL Fundada en 1908 como parte de la Universidad de Harvard, la Escuela de Negocios de Harvard está ubicada en un campus de 40 acres en Boston. Su facultad de más de 200 ofrece programas de tiempo completo que conducen a un MBA y títulos de doctorado, así como a más de 80 programas de educación ejecutiva de inscripción abierta y más de 60 programas personalizados. Durante más de un siglo, los profesores de HBS han recurrido a su investigación, su experiencia en el trabajo con organizaciones de todo el mundo y su pasión por la enseñanza para educar a los líderes que han dado forma a la práctica de los negocios y el espíritu empresarial en todo el mundo.
Para ver la versión original en PR Newswire, visite: http: //www.prnewswire.com/news-releases/harvard-business-school-launches-gender-initiative-300084752.html FUENTE Harvard Business School
