Como parte de la Semana Nacional de Pequeños Negocios de Veteranos, la Administración de Pequeños Negocios de los EE. UU. Organizó un chat de Twitter para compartir consejos e ideas específicamente para empresarios veteranos.
El chat tuvo lugar el 2 de noviembre. La cuenta oficial de la SBA en Twitter (@SBAgov) hizo preguntas y moderó el chat, que incluyó discusiones sobre varios temas relacionados con los veteranos que actualmente son dueños de negocios o que buscan ingresar al mundo de los dueños de negocios.
$config[code] not foundEl chat comenzó con una discusión sobre las mejores cualidades que los veteranos aportan al mundo de los negocios.
¡Empecemos! P1: ¿Qué cualidades traen los veteranos al negocio? #MyVetBiz
- SBA (@SBAgov) 2 de noviembre de 2017
A1: Los veteranos debido a su formación y antecedentes militares aportan cualidades de determinación y compromiso a la resolución creativa de problemas #MyVetBiz
- WV Sec. de Estado (@wvsosoffice) 2 de noviembre de 2017
A1: Adaptabilidad, ética laboral, liderazgo, trabajo en equipo, motivación personal, capacidad para manejar situaciones estresantes. #MyVetBiz
- Primeros datos (@FirstData) 2 de noviembre de 2017
A1: ¡Tantos! Los veterinarios lo hacen posible con recursos limitados, funcionan bien bajo presión, valoran el honor y el compromiso, ¡y mucho más! #MyVetBiz @SBAgov
- IVMF (@IVMFSyracuseU) 2 de noviembre de 2017
Los participantes del chat también compartieron consejos para otros que buscan expandir o hacer crecer sus negocios.
P3: ¿Qué consejo le daría a alguien que esté pensando en expandir su negocio? #MyVetBiz
- SBA (@SBAgov) 2 de noviembre de 2017
Asegúrate de ejecutar los números a una T. ¡La expansión no siempre significa ganancia! #myvetbiz
- Sheenapreneur (@Sheenapreneur) 2 de noviembre de 2017
A3: ¡Investigación de mercado! ¿Existe el mercado? ¿Cuál es el costo / impacto en usted a medida que se expande? ¿Tiempo correcto? #bakingadifference #MyVetBiz
- Dog Tag Bakery (@DogTagBakery) 2 de noviembre de 2017
A3: Planifique cuidadosamente e identifique cómo se verá la línea de tiempo para sus objetivos de expansión. #MyVetBiz
- MyCorporation (@MyCorporation) 2 de noviembre de 2017
A partir de ahí, los participantes centraron su atención en el marketing y compartieron sus principales elementos para incluirlos en un plan de marketing.
P4: ¿Cuáles son las tres cosas principales en un plan de marketing? #MyVetBiz
- SBA (@SBAgov) 2 de noviembre de 2017
1? Construye tus palabras clave #SEO 2? Mejora tu contenido 3? Optimizar para móvil 4? Aumentar la velocidad del sitio
Obtenga más información en http://t.co/gOTa9wOXND #MyVetBiz - Google Small Biz (@GoogleSmallBiz) 2 de noviembre de 2017 A4: Recuerde siempre las tres P: Producto, precios y ubicación #MyVetBiz - BizBuySell (@BizBuySell) 2 de noviembre de 2017 A4. ¿Quiénes son tus # clientes? No todos quieren o aman lo que estás vendiendo. #myvetbiz pic.twitter.com/YTg0jucZyx - Kedma Ough (@KedmaOugh) 2 de noviembre de 2017 Luego el chat pasó al tema del liderazgo. Los participantes ofrecieron algunas de las mejores prácticas para motivar a los miembros del equipo. P5: ¿Cuáles son algunas buenas prácticas recomendadas para motivar a los empleados? #MyVetBiz - SBA (@SBAgov) 2 de noviembre de 2017 A5: Motivar a los empleados por ser transparentes. Escuche sus ideas y ayúdeles a afianzarse en los valores de la empresa. #myvetbiz - Driven Insights (@DrivenInsights) 2 de noviembre de 2017 En realidad, CONOCER a su gente, los diferentes empleados están motivados por cosas diferentes. No todo el mundo persigue $$$ #myvetbiz - Michael Baab (@michaelgbaab) 2 de noviembre de 2017 A5: Siempre lleva desde el frente. Sea activo con sus empleados, porque es más probable que hagan lo que usted hace y no lo que usted dice. #MyVetBiz - SBDC Mankato (@SBDCMankato) 2 de noviembre de 2017 También discutieron algunos de los desafíos potenciales que acompañan el inicio de un negocio como veterano. Y algunos participantes compartieron recursos que podrían ayudar a las personas a superar esos desafíos. P6: ¿Cuáles son algunos de los desafíos que enfrentan los veteranos al iniciar un negocio? #MyVetBiz - SBA (@SBAgov) 2 de noviembre de 2017 A6: Asegurar la financiación es difícil. Aquí hay una lista de préstamos, subvenciones y otros recursos para vetrepreneurs: http://t.co/9vxNntK1ax #MyVetBiz - SCORE Mentors (@SCOREMentors) 2 de noviembre de 2017 A6: Financiamiento, proceso de aprendizaje (contratación de empleados, nómina, comprensión de los requisitos de presentación, responsabilidades fiscales, etc.) #MyVetBiz @SBAgov - Ohio SOS Jon Husted (@OhioSOSHusted) 2 de noviembre de 2017 A6: Muchos dejan el servicio por falta de capital, lo que dificulta la obtención de préstamos comerciales tradicionales. #MyVetBiz - SBDC en Onondaga CC (@onondagabizwiz) 2 de noviembre de 2017 Puede ver la transcripción completa del chat y más discusiones sobre pequeñas empresas propiedad de veteranos visitando el hashtag #MyVetBiz en Twitter. Foto de veterano regreso a casa a través de Shutterstock
