Un curriculum vitae es su primera oportunidad de causar una buena impresión con un posible empleador. Según el Departamento de Trabajo de los EE. UU., Los empleadores suelen dedicar tan solo 30 segundos a determinar si un currículum requiere una mayor consideración. Para hacer que cada segundo cuente, debe asegurarse de que su currículum incluya la información necesaria entregada de la manera adecuada. Además del historial de empleo y la educación, debe enfatizar las habilidades de autogestión. Estas habilidades, que a veces se denominan rasgos de personalidad, ayudan a un posible empleador a identificar el tipo de empleado que es y qué tan bien encajará en una organización.
$config[code] not foundCompile una lista de sus trabajos anteriores y los deberes y responsabilidades relacionados con cada trabajo. Además, cree una lista de actividades de voluntariado, logros importantes y logros educativos. Identifique las habilidades de autocontrol asociadas con el deber y la responsabilidad en el trabajo, anotando qué habilidades practicó repetidamente. Los ejemplos de habilidades de autocontrol incluyen la confiabilidad, la puntualidad, una actitud positiva y la capacidad de seguir instrucciones.
Identifique de tres a cinco de sus habilidades de autogestión que sean relevantes para el trabajo que está solicitando. Crear un currículum que llame la atención a menudo depende de la compatibilidad de sus habilidades y los requisitos del trabajo. Para localizar las habilidades requeridas para un trabajo específico, lea la descripción del trabajo o visite la Guía de Carreras para Industrias del Departamento del Trabajo.
Si bien es aceptable enumerar las habilidades de autogestión que posee, como enumerar las habilidades informáticas o la experiencia con equipos de oficina, también puede proporcionar ejemplos breves que ilustran cómo ciertas habilidades se aplican a usted. Si elige ofrecer ejemplos, seleccione sus tres habilidades principales de autogestión y escriba una oración para cada una que incluya la habilidad y una explicación que muestre cómo utilizó esta habilidad en el pasado.
La ubicación de su lista de habilidades de autogestión o ejemplos depende del formato del currículum que seleccione. Si elige un formato cronológico, inserte su información de habilidades de autogestión en su resumen de calificaciones, que es similar a un objetivo. Si elige un formato funcional, inserte la información de sus habilidades de autogestión bajo el encabezado de habilidades apropiado.
Revise su currículum una vez completado, incluyendo sus declaraciones relacionadas con las habilidades de autogestión para la precisión, relevancia y ortografía.
