Un trabajo es un puesto que ocupa, mientras que una carrera incluye los muchos trabajos y actividades profesionales que realiza durante su tiempo en la fuerza laboral. Centrarse en su trabajo con la exclusión de desarrollar su carrera puede aumentar su seguridad laboral a corto plazo, pero puede dañar sus perspectivas a largo plazo de seguridad financiera y satisfacción personal. Crear una trayectoria profesional que administre de manera proactiva y sobresalir en cada trabajo que tiene requiere planificación y trabajo duro, pero se verá recompensado con un mejor equilibrio entre trabajo y vida y un aumento de las opciones de trabajo.
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No importa lo bueno que seas en tu trabajo, los cambios tecnológicos, las empresas se venden, los jefes cambian y surgen otras interrupciones que pueden afectar tu capacidad para mantener tu trabajo. No mantenga su educación continua y el desarrollo de habilidades limitados a su trabajo. Esté al tanto de las oportunidades relacionadas con su trabajo, como administrar su departamento o tener su propio negocio y tomar medidas para ampliar sus habilidades y experiencia. Cuanta más experiencia y habilidades tenga, más probabilidades tendrá de encontrar un nuevo trabajo si pierde su actual.
Crecimiento
Hacer el mismo trabajo durante muchos años puede provocar aburrimiento, pago limitado y menos satisfacción personal y profesional. Crear una trayectoria profesional aumenta tus oportunidades de aprender nuevas habilidades, conocer gente nueva y subir la escalera. Construya su red profesional, participe en eventos de la industria y tome cursos de educación continua para ser más valioso y atractivo para su empresa u otros. Reunirse con otras personas que tengan puestos que algún día desee alcanzar, o trabajar con un mentor puede ayudarlo a establecer objetivos concretos para su crecimiento profesional.
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La expansión de su conjunto de habilidades lo ayuda a ser más valioso porque tiene más que ofrecer a las empresas, lo que le permite obtener mejores salarios y mejores beneficios. Si sus necesidades financieras cambian, podrá encontrar un nuevo trabajo mejor si su empresa actual no tiene el presupuesto o las oportunidades de promoción para ofrecerle un aumento. Un plan de carrera toma en consideración su necesidad de ganar más dinero a medida que envejece, algo que quizás no pueda hacer con un solo trabajo. Incluso si está en el mejor de los casos, en algún momento, alcanza un tope salarial basado en los estándares de la industria para esa posición.
Calidad de vida
Una carrera profesional completa lo lleva fuera de su lugar de trabajo cuando asiste a conferencias y reuniones, participa en juntas y comités sin fines de lucro, escribe artículos y da charlas, y participa en mezcladores de negocios. Además de aumentar el salario, la expansión de su carrera puede brindarle premios, reconocimiento público y la oportunidad de contribuir a su profesión. Desarrollar una carrera a menudo requiere aprender nuevas habilidades, como las competencias de comunicación, liderazgo, formación de equipos y gestión de proyectos, lo que lo motiva a sobresalir. Cuando se convierte en experto en un solo trabajo, sus compañeros de trabajo pueden darse cuenta, pero sus posibilidades de satisfacción personal y orgullo en su situación pueden ser muy limitadas.
