Pros y contras de una carrera bancaria

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Anonim

La industria financiera emplea a personas en una variedad de trabajos que caen bajo el título de carreras bancarias. De cajero a presidente de banco, de oficial de préstamos a vicepresidente corporativo, una carrera en el sector bancario ofrece muchas oportunidades para empleados inteligentes que trabajan arduamente para avanzar en la empresa. Si está interesado en una carrera de negocios que ofrezca un buen salario y la oportunidad de ascender, debe considerar los pros y los contras de una carrera bancaria.

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Los tipos

Si está interesado en una posición de apoyo administrativo en la industria bancaria, considerará que es positivo que estos trabajos constituyan el 64 por ciento de los empleos disponibles en la banca. Cajeros, empleados de cuentas nuevas, representantes de servicio al cliente son todas ocupaciones de apoyo administrativo. Si está apuntando a una carrera en administración, tales metas como gerente financiero, oficial de préstamos u oficial de fideicomiso pueden ser su objetivo, pero estos requieren al menos un título universitario en negocios o artes liberales, lo que podría ser una ventaja o una desventaja. en tu educacion También puede solicitar un puesto de agente de valores, materias primas o servicios financieros. Si le gustan las ventas, considerará un "pro" que cada uno de estos trabajos esté orientado a las ventas.

Caracteristicas

Una de las características "profesionales" de una carrera en el sector bancario es que encontrará muchos puestos de nivel de entrada para graduados de escuela secundaria, con capacitación en el puesto de trabajo para puestos como cajero y trabajador administrativo. Otro "pro" es que la mayoría de los bancos ofrecen capacitación avanzada para empleados de nivel inicial que desean avanzar a empleos con mejores salarios. Una "estafa" de trabajar como cajero de banco como un trampolín para avanzar es que el trabajo es duro, con muchas horas de pie al servicio de los clientes. Otra posible "estafa" es que su empleador requerirá una verificación de antecedentes antes de ser contratado para confirmar su confiabilidad. Además, a menos que tenga un título universitario, es posible que no sea candidato para un puesto directivo.

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Potencial

En su informe de 2010, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) proyecta que los sueldos y salarios de las carreras bancarias crecerán un 8 por ciento durante la próxima década. Esto puede parecer impresionante, pero BLS proyecta que el crecimiento en otras industrias promediará alrededor del 11 por ciento. Una proyección positiva es que más y más sucursales de bancos se abrirán, creando más oportunidades de empleo. La desregulación de la industria bancaria significa que los bancos ofrecerán nuevos productos y servicios financieros, creciendo como una industria con más oportunidades para el avance de los empleados. El inconveniente es que los establecimientos financieros no bancarios que compiten entre sí, como las casas de bolsa, continuarán ofreciendo una dura competencia por el negocio del consumidor. Su banco puede presionarlo para que venda productos a sus clientes, lo que puede ser una estafa si no disfruta de vender.

Ganancias

Si tiene un título universitario, puede comenzar a ganar un salario de $ 48,000 como analista de crédito en prácticas en una carrera de banca comercial. Con tres años de experiencia, puede convertirse en un oficial de préstamos junior con un aumento salarial de $ 60,000. Después de cinco a siete años, puede alcanzar ganancias de $ 100,000 como oficial de préstamos de pleno derecho. Si ha obtenido una maestría en administración de empresas (MBA), su salario inicial en una carrera bancaria oscilará entre $ 70,000 y $ 120,000.Los rangos salariales en las carreras bancarias pueden caer en su columna de profesionales o en su columna de contras, según su educación y la velocidad a la que espera avanzar.

Beneficios

Agregue paquetes de beneficios de carrera del banco a su lista de positivos. La salud, los accidentes, la discapacidad y el seguro de vida son beneficios estándar de los empleados a tiempo completo. La compensación de jubilación en la forma de planes 401K, la cobertura de atención médica continua y los planes de pensiones de la compañía van con el territorio. Los descuentos para empleados en productos bancarios como hipotecas, bonos para empleados, más el reembolso de la matrícula para la educación continua relacionada con la carrera son beneficios adicionales que puede obtener como banquero.