La libertad y el control son factores comunes que motivan a las personas a abandonar el empleo tradicional para comenzar un nuevo negocio. Si anhela la oportunidad de estar a cargo, establecer sus propios horarios y diseñar sus actividades diarias, prepárese para algunas de las duras realidades de encontrar el éxito empresarial. Aquí hay algunas cosas clave que debe tener en cuenta al evaluar si administrar su propio negocio es la decisión correcta.
$config[code] not foundLas largas horas
Es cierto que debería poder controlar sus horas como propietario de un negocio. Sin embargo, los empresarios que desean generar ingresos y ganancias trabajan casi siempre más horas de las que tenían antes. De hecho, su negocio lo posee, usted no es dueño de su tiempo. En una pequeña empresa en la que desempeña un papel operacional fundamental, la cantidad de tiempo y esfuerzo que invierte afecta directamente la cantidad de dinero que gana. Si contrata a algún empleado, su ética de trabajo establece el tono para la empresa. Es difícil ganarse el respeto y la dedicación de su equipo si se registra a las 9:00 a.m., la salida a las 5:00 p.m. y toma un descanso para almorzar de dos horas cada día. Este punto es especialmente cierto en un entorno de inicio en el que usted confía en que los trabajadores vayan más allá del día tradicional de ocho horas.
Los problemas deben ser resueltos
No puedes controlar cuando surgen problemas que requieren tu atención. Claro, usted tiene la libertad de fingir que no existen, o que alguien más los manejará. Sin embargo, sus clientes y empleados buscarán al jefe en momentos de estrés o incertidumbre para obtener una respuesta. Si un distribuidor importante experimenta una demora, por ejemplo, es posible que deba viajar para asegurar una experiencia positiva para sus clientes. Los cortes de energía, el mal funcionamiento de la tecnología y las fallas en los equipos son algunos de los otros problemas que podrían exigir atención y evitar que llegues al campo de golf o a la playa.
El dinero y la libertad van de la mano
Kevin O'Leary, de la fama de "Shark Tank", a menudo dice: "El dinero es igual a la libertad". En su caso, tiene suficiente dinero para elegir libremente a qué compañías e inversiones dedicar su tiempo. En el caso de un nuevo propietario de un negocio, la verdadera libertad por lo general solo se presenta cuando atraviesa los dolores y las frustraciones de crear una empresa rentable. Este proceso generalmente toma de tres a cuatro años, hasta que su empresa pueda pagarle un salario regular. Si desea tener la libertad de tomar decisiones sobre cómo gastar su tiempo, planifique trabajar más duro y de manera más inteligente por su cuenta que como empleado.
El trabajo del propietario es abrumador
Muchas personas dejan el empleo para salir de una posición aburrida y monótona. La lógica es que puede diseñar sus propias actividades y centrarse en una mezcla diversa de cosas que disfruta como propietario de una pequeña empresa. En realidad, como empresa de nueva creación, está asumiendo entre 10 y 14 puestos de trabajo a la vez, por lo que con frecuencia pasará horas tratando de averiguar qué tarea debe realizar cada día hábil. La fabricación de productos, la configuración de su sitio web, la generación de clientes potenciales y los paquetes de envío se encuentran entre las funciones comunes de un propietario inicial. Hasta que desarrolle su negocio y pueda agregar personal, es común asumir muchas tareas de las que pretende alejarse una vez que desarrolla su negocio.
Las recompensas de administrar su propia pequeña empresa a menudo superan con creces cualquier cosa que pueda lograr como empleado. Sin embargo, el proceso para ganar esas recompensas suele ser mucho más difícil de lo que pensabas. Planee trabajar arduamente durante años, abordar problemas importantes y realizar muchas actividades todos los días sin quejarse.
Publicado nuevamente con permiso. Original aquí.
Foto de propietario de negocio a través de Shutterstock
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