Los propietarios de pequeñas empresas siguen siendo optimistas, pero AÚN NO están contratando

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Anonim

Un nuevo estudio reafirma el optimismo de los propietarios de pequeñas empresas, pero presenta un hecho interesante sobre sus planes de contratación.

De acuerdo con la última Encuesta de Perspectivas Económicas de PNC (NYSE: PNC), las pequeñas empresas tienen confianza en el crecimiento, pero no quieren aumentar la plantilla.

Encuesta de perspectivas económicas de la PNC de otoño de 2016

El optimismo económico en un máximo de 10 años

En números exactos, alrededor del 71 por ciento de los dueños de negocios dicen que son optimistas sobre la economía de los Estados Unidos. Eso es lo máximo desde 2005, y un aumento del 55 por ciento en la primavera.

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Además, el 77 por ciento es optimista sobre su economía local, que es la más alta desde 2014.

En lo que respecta al crecimiento de su negocio, los empresarios parecen tan confiados. La mitad (51 por ciento) espera que sus ventas aumenten durante los próximos seis meses. El cuarenta y siete por ciento dice que sus ganancias aumentarán.

Contratación en espera

Pero la mayoría (67 por ciento) mantendrá la misma cantidad de trabajadores a tiempo completo.

De hecho, el 22 por ciento espera reclutar nuevos empleados de tiempo completo, en comparación con el 24 por ciento en la primavera. Solo el 8 por ciento dice que planea reducir personal.

"El vaso para los propietarios de pequeñas empresas parece medio lleno en lugar de medio vacío, pero no están listos para comprar una ronda para todos", dijo Stuart Hoffman, economista jefe de PNC en un comunicado de prensa. "Esperamos ver un crecimiento económico moderado durante el resto de este año con una mejora suficiente para un aumento de la tasa de fondos federales en la reunión del Comité Federal de Mercado Abierto en diciembre".

Por qué las pequeñas empresas están contratando con precaución

No es ningún secreto que las pequeñas empresas operan con presupuestos más pequeños. Por lo tanto, encontrar y retener una fuerza laboral competente es crucial para el crecimiento.

Es por eso que la mayoría de las pequeñas empresas son cautelosas cuando se trata de contratar a más personas.

Por supuesto, las noticias no son del todo malas. De hecho, ADP, creadores de software de gestión de recursos humanos, informaron que las pequeñas empresas agregaron 34,000 empleos en septiembre de 2016.

Al anunciar esos números, Mark Zandi, economista jefe de Moody's Analytics, dijo: "El registro actual de ganancias mensuales consecutivas de empleos continuó en septiembre. Con ofertas de empleo en máximos históricos y despidos cerca de mínimos históricos, el mercado laboral sigue en plena marcha. El crecimiento del empleo se ha moderado en los últimos meses, pero solo porque la economía finalmente está regresando al pleno empleo ".

La Encuesta de perspectivas económicas de la PNC de otoño de 2016 se realizó entre el 21 de julio y el 11 de septiembre de 2016, por teléfono dentro de los Estados Unidos entre 1,867 propietarios o tomadores de decisiones principales de pequeñas y medianas empresas.

A continuación se muestra una infografía de este informe. (fuente):

Imagen: PNC

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