Los administradores supervisan todos los aspectos de la organización de atención domiciliaria, incluida la planificación, la dotación de personal y los aumentos salariales para los trabajadores de la salud. El administrador se asegura de que la organización cumpla con las regulaciones federales y estatales para las instalaciones y organizaciones de atención médica.
Deberes de trabajo
El administrador de atención domiciliaria supervisa a todo el personal de una organización de atención domiciliaria y es responsable de la contratación, despido, promociones y aumentos salariales. El administrador debe desarrollar un presupuesto para la organización y aprobar todos los gastos de capital además de la planificación de todo el negocio.
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El administrador de atención domiciliaria debe tener una licenciatura en un campo médico como enfermería. Los empleadores requieren experiencia en el campo de la atención domiciliaria y en una posición de gestión de la salud para el rol de administrador.
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Además de las habilidades y el conocimiento del cuidado de la salud, el administrador debe tener experiencia en negocios y estar familiarizado con el presupuesto, la planificación y las finanzas. Un administrador de atención domiciliaria debe tener habilidades de comunicación verbal y escrita para dirigir las actividades de otros junto con habilidades de liderazgo. Las habilidades informáticas son necesarias para los deberes de un administrador de atención domiciliaria.
Salario
El salario promedio de un administrador de atención domiciliaria es entre $ 51,603 y $ 80,755 a partir de julio de 2010, según PayScale. El salario de un administrador depende de la experiencia del empleado y del negocio de atención domiciliaria que emplea al administrador.
