Cuando se presenta a tiempo para trabajar y es diligente con su asistencia, aumenta las posibilidades de que su supervisor o gerente y sus compañeros y compañeros de trabajo lo vean como alguien comprometido con su trabajo y responsabilidades. En muchos casos, rasgos como la confiabilidad y la confiabilidad son tan importantes como sus capacidades y calificaciones técnicas, si no más. Consistentemente llegar al trabajo a tiempo demuestra compromiso y consideración por las personas con las que trabaja y por la compañía que lo emplea. Los beneficios de ser puntuales incluyen su capacidad para establecer relaciones de trabajo positivas y productivas con su supervisor y sus compañeros. También significa que obtiene características deseables que los empleadores valoran y que puede realizar las tareas asignadas dentro del tiempo asignado.
$config[code] not foundLa puntualidad mejora su empleabilidad
Ser una persona puntual mejora su empleabilidad. Si su historial de trabajo incluye tardanzas y ausentismo excesivo (por ejemplo, ausencias no planificadas, injustificadas y excesivas), su empleador actual puede suponer que no está interesado en el trabajo o que no considera que las necesidades de personal de la empresa sean tan importantes. Por supuesto, hay casos en los que es inevitable llegar tarde, pero si tiene un récord de llegar tarde, no será un buen augurio para su empleo continuo o sus perspectivas de empleo futuro. Por ejemplo, durante una búsqueda de empleo, probablemente ganará puntos con el reclutador o el gerente de contrataciones si puede hablar sobre sus habilidades laborales, capacitación y calificaciones, y luego superará eso con algo como "En mis 10 años de empleo en ABC Company "Llegué a tiempo y, a menudo, temprano, nunca llegué tarde, y tampoco me perdí un día en el trabajo debido a una enfermedad". Los supervisores y gerentes lo apreciarán más si es puntual y presente, porque lo considerarán un trabajador confiable y confiable.
Estar a tiempo mantiene buenas relaciones de trabajo
Los beneficios de ser puntual incluyen más que obtener altas calificaciones de su supervisor. Tus compañeros de trabajo y miembros del equipo también te apreciarán. Incluso si no forma parte de un equipo o grupo de trabajo, es probable que otros empleados esperen que esté en el trabajo a tiempo. Por ejemplo, digamos que usted es el recepcionista de la empresa y que es responsable de abrir las puertas de negocios cada mañana, contestar teléfonos y enrutar llamadas. Si llega tarde, eso significa que alguien más tiene que abrir las puertas del negocio y contestar las líneas telefónicas hasta que llegue. Y, si llega considerablemente tarde o llega demasiado tarde, eso puede afectar sus relaciones de trabajo con los demás. Independientemente de si realiza sus tareas laborales de manera independiente o su jornada laboral implica trabajar estrechamente con otros compañeros de trabajo, la expectativa es que llegará al trabajo a tiempo todos los días.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingLa puntualidad puede mejorar su desempeño laboral
Cuando los gerentes de departamento y los recursos humanos diseñan los planes de personal, una consideración es si cada trabajo en el plan de personal puede ser ocupado por un empleado de medio tiempo o tiempo completo. Ellos determinan si los deberes y responsabilidades del trabajo pueden realizarse adecuadamente en 40 horas a la semana o menos que eso. Independientemente de si es un empleado de medio tiempo o de tiempo completo, si llega tarde al trabajo, está disminuyendo la cantidad de tiempo que tiene para realizar sus tareas. Cuando la tardanza reduce la cantidad de tiempo que tiene que hacer su trabajo, es probable que algo se caiga a través de las grietas o se quede sin hacer. Además, al disminuir la cantidad de tiempo que tiene para hacer su trabajo, aumenta las posibilidades de que no cumpla con los plazos importantes simplemente porque no está allí. Si no cumple con los plazos y no está terminando las tareas asignadas, su rendimiento se verá afectado, todo ello por no llegar a tiempo al trabajo.
