Conseguir un trabajo a tiempo parcial es una lección efectiva en ética laboral para adolescentes. También puede ser una oportunidad para que los adolescentes exploren un interés o desarrollen un entendimiento de una industria. Como adolescente, conseguir un trabajo puede ser una lucha. Desde los exigentes horarios escolares y extracurriculares hasta la falta de experiencia laboral, puede ser difícil calificar para el trabajo que desea, y mucho menos ser elegido de un grupo de otros solicitantes. Una declaración objetiva sólida en la parte superior de su currículum puede ayudar a captar el interés de los empleadores.
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El objetivo es la parte de su currículum al principio de su documento, justo debajo de su información de contacto. El objetivo describe a su posible empleador el trabajo que está solicitando y le permite obtener una breve comprensión de lo que tiene para ofrecer. Como adolescente, es posible que no tenga un historial de empleo rico; puede usar esta área para explicar al lector cómo este trabajo le permitiría aprender más sobre el campo elegido. Por ejemplo, "Buscando un puesto como cajero en una tienda de comestibles en un esfuerzo por desarrollar habilidades de servicio al cliente y familiarizarse con las operaciones comerciales".
Descripción
No es necesario ser demasiado prolijo en la parte objetiva de su currículum. Una declaración tan simple como "para obtener un puesto como estudiante pasante en una compañía de publicaciones ABC" es más efectiva que un párrafo largo sobre sus habilidades o deseos: esta información se adapta mejor a una carta de presentación adjunta. Una declaración objetiva no debe tener más de dos oraciones de longitud, o aproximadamente 170 caracteres en total. Tampoco debe incluir palabras en primera persona, como "yo" o "mi".
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En los currículos clásicos, una declaración de objetivos se escribe bajo el encabezado “objetivo” y aparece en la parte superior del currículum. En su lugar, puede optar por dar formato a su objetivo en una sección de "resumen" o "perfil" en el currículum. Esta idea es fuerte para los trabajadores adolescentes, que podrían no tener credenciales profesionales. En su lugar, podría ser una lista de puntos fuertes con viñetas. Por ejemplo, "con experiencia en aplicaciones web" o "certificado en CPR" se podría formatear en esta lista. Esto le permitirá funcionar más como un curriculum vitae, que es común en los campos académico y médico.
Beneficios
El beneficio de una declaración objetiva sólida es que puede hacer que un posible empleador lo note. Como adolescente, puede ser difícil dejar que su currículum se destaque de otros candidatos. Una declaración objetiva puede ayudar en este proceso. También es beneficioso porque asegura que su currículum lo hará en las manos correctas.
