Una parte importante de su currículum es la sección de historial de trabajo. En esta sección, enumerará sus trabajos actuales y anteriores en orden cronológico. Dependiendo de la cantidad de espacio que tenga, algunas secciones del historial de trabajo enumeran las tareas realizadas en cada trabajo, y algunas solo enumeran la posición. Siga leyendo para ver cómo escribir un historial de trabajo para los currículos.
Enumere su posición actual primero. Luego haga una lista de cada posición anterior en orden cronológico, comenzando con la más reciente y trabajando hacia atrás en el tiempo. Si tiene muchas posiciones (más de cuatro o cinco), puede considerar agrupar algunas. Por ejemplo, si fuera profesor de una escuela pública primaria en Missouri y enseñó varios grados en diferentes escuelas hace casi veinte años, podría escribir: varias posiciones de enseñanza primaria, escuelas públicas de Missouri, 1985-1990.
$config[code] not foundFormato de cada trabajo de la misma manera en su sección de historial de trabajo. Debe asegurarse de que su currículum se vea consistente y profesional.
Escribe deberes para cada trabajo. El número de tareas dependerá de la cantidad de espacio que tenga. Si es posible, intente cumplir al menos dos tareas / responsabilidades para cada trabajo cuando escriba un historial de trabajo para su currículum. Estos deben escribirse con un verbo de acción en tiempo pasado como la primera palabra. Si fuera responsable de programar todas las citas de asesores académicos en su último trabajo, escribiría: Programó todas las citas de asesores académicos para el departamento de negocios. Si usted fuera un maestro de lectura de recuperación, uno de sus deberes podría haber sido: informar a los padres sobre el progreso de sus hijos semanalmente.
Haga que sus deberes se ajusten a las habilidades requeridas para la posición abierta. Esto significa que puede ajustar su currículum vitae para cada puesto abierto que solicite, pero valdrá la pena cuando lo llamen para una entrevista.
Propina
Si va por un cambio de carrera, la sección de historial de trabajo es menos importante. Lo que es importante son las habilidades que aprendió o las responsabilidades que tuvo en cada trabajo que se ajustarán a la carrera actual que desea seguir. Concéntrese en esto cuando escriba un historial de trabajo para su currículum con un cambio de carrera. Si modifica su currículum para cada posición abierta, asegúrese de guardar cada versión de su currículum en un archivo diferente.
Advertencia
Si tiene grandes lagunas en su historial laboral (como quedarse en casa con sus hijos o ir a la universidad), asegúrese de explicarlo en su carta de presentación. Su sección de historial de trabajo no es el lugar para enumerar las razones por las que no trabajó desde 2001-2007.
