¿De repente has estado recibiendo muchos endosos? Hay una explicación para eso.
LinkedIn recientemente lanzó una nueva característica llamada Endosos. La característica permite a los usuarios de LinkedIn respaldar sus conexiones en una habilidad específica o área de experiencia con un solo clic, en lugar de tener que escribir una revisión completa.
Y a los visitantes se les pide que dejen sus respaldos tan pronto como vayan al sitio de LinkedIn. Así es como se ve la nueva característica:
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¿El resultado? Ahora es muy simple y rápido respaldar sus conexiones. Y ahora es más probable que USTED reciba endosos.
Cómo funcionan los nuevos endosos de LinkedIn
Cuando visites el perfil de LinkedIn de una de tus conexiones, verás un gran cuadro azul previamente lleno con una lista de sus habilidades (ejemplos: espíritu empresarial o marketing en línea). Simplemente haga clic para endosar uno o más de ellos. También es solo un clic para eliminar cualquier habilidad que no desees respaldar (haz clic en la pequeña x al lado de la habilidad en la lista para eliminarla del cuadro de aprobación).
Si conoce otras habilidades que la persona tiene que no están en la lista, puede escribirlas manualmente. Entonces esa persona puede aceptar esas sugerencias y agregarlas a su página de perfil.
LinkedIn ya tiene una función "Me gusta" que les permite a los usuarios dar un pulgar hacia arriba a las publicaciones en grupos o actualizaciones de estado. Pero la función Endorse está diseñada específicamente para habilidades. A diferencia de las actualizaciones de estado o las publicaciones, permanece en su página principal en lugar de eliminarse con el tiempo a medida que agrega más actualizaciones de estado.
Cuando reciba un endoso, se le enviará un correo electrónico y una notificación en LinkedIn. Todas las personas que lo hayan respaldado estarán visibles en la parte inferior de la página de su perfil. Su imagen en miniatura aparece junto a la habilidad para la que te respaldaron.
Los pros y los contras de los endosos de LinkedIn
Este movimiento crea aún más oportunidades para que los usuarios de LinkedIn se conecten entre sí y agreguen credibilidad a sus perfiles.
- Validación de tus habilidades - El respaldo de otro usuario con el que haya trabajado en el pasado puede ayudar a validar las habilidades que ha enumerado para usted. Muestra a los posibles empleadores, socios o clientes que otros reconocen que eres bueno en habilidades básicas.
- Datos para que los empleadores seleccionen durante el reclutamiento. Del mismo modo, si usted es el propietario o gerente de una pequeña empresa que está reclutando empleados o socios potenciales, le proporciona otro punto de datos. Si una persona tiene 5 respaldos para una habilidad o capacidad que considera crucial, en comparación con otra persona que no la tiene, puede decidir ponerse en contacto con la persona que tiene el respaldo. Es solo un punto de datos más que significa que la persona en realidad tiene las habilidades y experiencia necesarias que ha incluido.
- Forjar enlaces más fuertes - Los endosos pueden forjar vínculos más fuertes con las conexiones que te respaldan. Después de todo, es un buen golpe en el brazo recibir un respaldo, y saber que sus conexiones reconocen y aprecian sus habilidades. Es probable que cada vez que pienses en alguien que se preocupe lo suficiente como para respaldarte, tengas un sentimiento cálido. Y después de recibir un endoso, se le preguntará si desea corresponder, nuevamente, otra oportunidad para forjar un vínculo con esa persona.
Las desventajas? El mayor inconveniente es que la nueva característica de Endosos no se presta a mucha profundidad. Pero considere los nuevos endosos de habilidades de LinkedIn como un punto de partida, en lugar de un reemplazo, para la evaluación de empleo o una recomendación completa.
Por ahora, el respaldo de LinkedIn como característica solo está disponible en inglés en los Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda y la India. Se espera que los endosos se extiendan a todos los usuarios y todos los idiomas en las próximas semanas.
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