Cómo escribir una carta de presentación para un anuncio de trabajo

Una carta de presentación acompaña un currículum en una solicitud de trabajo estándar y describe todo lo que un currículum no puede. Un currículum presentará su educación, certificados, lista de habilidades, experiencia laboral previa y una breve sección de intereses. Una carta de presentación pretende mostrar su personalidad y establecer una conexión entre todo lo que se describe en el currículum.Tenga su currículum a su lado cuando escriba su carta de presentación, de modo que su carta lo complemente.

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Escriba la fecha y el nombre de la empresa a la que se postula. Deberá escribir una nueva carta de presentación para cada uno de los trabajos a los que se postula, ya que cada carta de presentación debe adaptarse a cada trabajo. Incluya la fecha de aplicación.

Envíe la carta de presentación al gerente de contratación o a la persona que figura en la lista de trabajos. Asegúrese de que el nombre esté escrito correctamente e incluya un "Sr.", "Sra.", "Sra.", "Señorita", "Dr." o "Profesor" si está seguro del sexo o el título de la persona que está escribiendo.

Escriba su carta de presentación con sus propias palabras, ya que la originalidad y la creatividad son más cautivadoras que una carta de presentación estándar (o incluso plagiada).

Comience la carta de presentación indicando sus razones para escribir a la compañía. Cite el título de la posición que está solicitando y sus razones para postular. Indique su interés en el trabajo, pero evite mencionar el salario. Si simplemente solicita el trabajo por razones monetarias, es probable que el empleador elija a otra persona.

Use su educación y experiencia laboral previa para respaldar sus argumentos y razones para querer el puesto. Debe enfatizar por qué cree que está calificado para el puesto, dada su experiencia laboral y educación anteriores. Proporcione ejemplos de esto en su carta de presentación.

Termine la carta de presentación sugiriendo una reunión o entrevista. Por ejemplo, escriba que espera reunirse en persona para analizar cómo puede contribuir a los objetivos de la empresa.

Firme la carta de presentación, si la envía por correo postal o si se la entrega a alguien en persona. Use una firma digital, si la tiene, si la está enviando por correo electrónico.