¿Sabía que en el estado de Ohio es un delito publicar una foto de su boleta completa en un sitio de redes sociales como Twitter o Facebook antes de enviarla por correo? Puede pensar que es un intercambio inocente, pero de acuerdo con el Columbus Dispatch, las leyes de Ohio que preceden a las redes sociales lo convierten en un delito:
"La ley dice que es un delito grave de quinto grado que un votante" permita que la boleta electoral del elector sea vista por otro … con la aparente intención de que se sepa cómo está a punto de votar el elector ". Otra sección de la ley prohíbe exhibir una papeleta marcada en el lugar de votación ”.
$config[code] not foundOhio no está solo. De acuerdo con una tabla en el sitio web del Proyecto de Ley de Medios Digitales, la mayoría de los estados cometen un delito divulgar su boleta completada. También está prohibido filmar o tomar una fotografía en un lugar de votación en algunos estados.
Antes de los días de las redes sociales y los teléfonos con cámara, nada de esto era un gran problema. Pero hoy, casi todos llevan una cámara sobre ellos. Solo toma un minuto hacer llegar la foto de la boleta a todo el mundo, o al menos a todos los que vean tu flujo de Facebook.
Pero ni siquiera tiene que tomar una fotografía en un lugar de votación para encontrarse con un problema. Con el aumento de la votación por correo y la votación en ausencia, podría estar tomando la foto de su boleta en casa antes de enviarla por correo. Técnicamente, compartirla con el mundo podría violar la ley.
Por supuesto, las leyes estatales varían. Las penalizaciones y los detalles sobre lo que está prohibido exactamente y lo que no lo es cuando se trata de compartir papeletas serán diferentes.
A algunos les puede parecer descabellado pensar que alguien sería arrestado por publicar una boleta en Twitter.
Pero como propietario de un negocio, usted tiene otro asunto que considerar. ¿Qué sucede si publica la foto de su boleta completada, mostrando con orgullo los candidatos por los que votó, en la intranet de la compañía? ¿O enviarlo en un correo electrónico de toda la empresa? Eso plantea otro tema: ¿interpretarán los empleados eso como un intento de obligarlos a votar de cierta manera?
La mayoría de los estados tienen leyes de "coerción de votantes" en los libros. Los empleadores tienen prohibido amenazar a los empleados en relación con la votación. Por ejemplo, algunos estados tienen leyes que dicen que no puede amenazar con que su empresa cierre o que los salarios bajen si los empleados votan de cierta manera.
Algunas leyes estatales prohíben publicar declaraciones destinadas a influir en la forma en que votan los empleados. (Vea esta comparación de las leyes de los cuatro estados).
No importa cuán inocentes sean sus intenciones, el peligro obvio está en la forma en que los empleados interpretarían su intercambio de votos.
Consejo: Nunca comparta su boleta completada o discuta con quién votó por quién votó. Simplemente no sabes cómo interpretarán los empleados los comportamientos que simplemente eres exuberante al compartir.
Foto del teléfono a través de Shutterstock
