Los asistentes certificados de maestros, también conocidos como paraprofesionales o paraeducadores, brindan apoyo a los maestros en un aula. Esto puede incluir ayuda individualizada con estudiantes, organización de trabajo en clase o cualquier otro apoyo educativo bajo la supervisión de un maestro. El proceso para convertirse en un maestro certificado varía según el lugar donde vive o el lugar donde planea enseñar. Sin embargo, la mayoría de los estados requieren una educación secundaria o una prueba de evaluación para calificar para la certificación.
$config[code] not foundFamiliarizarse con las directrices federales relativas a la certificación. Bajo la Ley de Que Ningún Niño se Quede Atrás, los asistentes de maestros que trabajan en escuelas Título I (escuelas que reciben fondos del gobierno debido a una gran población de estudiantes de bajos ingresos) deben tener un diploma de escuela secundaria o GED. Además, los asistentes de los maestros del programa Tile I deben tener un título de asociado o completar dos años de educación superior en una universidad acreditada, o aprobar un examen de evaluación en profundidad.
Encuentre las pautas de certificación en su estado comunicándose con el Departamento de Educación o la Junta de Educación del Estado. Algunos estados tienen requisitos de certificación además de los lineamientos federales, y pueden incluir hasta 60 horas (Missouri) de cursos y hasta 750 horas (Maryland) de empleo como asistente de maestro.
Aprobar una prueba de evaluación de la enseñanza antes de la certificación, según corresponda, como Nueva York. La prueba toma una mañana o una tarde para completarse (según las fechas y los horarios de las pruebas), y la Junta de Educación de su estado o su equivalente proporciona materiales de evaluación y preparación. Un colegio comunitario también puede ayudarlo a comprender las pautas estatales, así como ofrecer cursos requeridos para obtener la certificación.
Someter a una verificación de antecedentes y huellas dactilares. La verificación de antecedentes es extensa y puede incluir un informe del FBI, así como registros estatales. La Junta de Educación le tomará las huellas digitales, o se le puede solicitar que obtenga y pague las huellas digitales usted mismo. La mayoría de las oficinas de aplicación de la ley realizarán huellas digitales a cambio de una tarifa, y sus huellas digitales se ingresarán en una base de datos nacional.
Solicite la certificación de asistente de maestro en la Junta de Educación de su estado. Traiga o envíe copias certificadas de todos los documentos requeridos, que pueden incluir su diploma de escuela secundaria, título de asociado, expedientes académicos universitarios, experiencia laboral relevante, licencia de conducir válida y resultados de exámenes de evaluación estatales de asistentes de maestros. Incluya el pago correspondiente con la solicitud. La tarifa para certificarse puede ser tan baja como $ 25 o tanto como $ 90, a partir de 2010, según el lugar donde viva.
Renueve su certificación según sea necesario. Según un informe de 2006 de la Federación Americana de Maestros, debe renovar su certificado cada uno a cinco años, según los requisitos de su estado. Algunos estados como Alabama actualmente ofrecen certificación permanente. Las regulaciones locales con respecto a la certificación y renovación de maestros asistentes cambian, por lo que es importante verificar los cambios de licencia con su Departamento de Educación anualmente.
Propina
En la mayoría de los estados, los asistentes voluntarios de maestros no requieren certificación.
Advertencia
Muchas escuelas ahora requieren que los asistentes de los maestros tengan una licencia de conducir antes del empleo.
2016 Información Salarial para Asistentes de Maestros
Los asistentes de maestros ganaron un salario medio anual de $ 25,410 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los asistentes de maestros ganaron un salario del percentil 25 de $ 20,520, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 31,990, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 1,308,100 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como asistentes de maestros.
