Para comprender la diferencia entre un director ejecutivo, un director general y un presidente, puede pensar que el director general es el "creador de promesas" y el presidente como el "cumplidor de promesas". El creador de la promesa convence a los empleados y las partes interesadas para que se unan detrás de su visión de cómo y por qué una empresa tendrá éxito. El encargado de la promesa se asegura de que las personas hagan lo correcto todos los días para que la empresa logre esa visión. El presidente informa al CEO y el CEO a la junta directiva. En muchas empresas, sin embargo, la misma persona posee ambos títulos y comparte la responsabilidad de ambos.
$config[code] not foundCEO - Visión y Estrategia
El CEO desarrolla la visión y la estrategia de la empresa en consulta con el consejo de administración. Los CEOs crean planes a corto y largo plazo, establecen presupuestos y comunican la visión y la estrategia a todos los empleados. Supervisan a los líderes principales de la empresa, incluido el presidente, para motivar y retener a los talentos clave y garantizar que se establezca un plan de sucesión para los puestos críticos. Los CEOs se aseguran de que su personal y la junta directiva estén informados sobre las iniciativas clave y tengan la información que necesitan para desempeñar sus funciones.
CEO - Gestión Financiera y Ventas
Los CEOs supervisan la gestión financiera de la empresa. Supervisan los ingresos y los gastos para asegurarse de que están alineados con el presupuesto y hacen los ajustes necesarios. Muchos directores ejecutivos ayudan a vender productos y servicios a clientes grandes o de alto perfil al participar en presentaciones de ventas. Los CEOs también se reúnen con los clientes más valiosos de la compañía para obtener retroalimentación y ayudar a desarrollar relaciones clave con los clientes. Muchos CEOs participan en reuniones de la cámara de comercio o de asociaciones empresariales para crear una red de contactos y promover una imagen positiva de la empresa en la comunidad, o para recaudar fondos o solicitar inversiones de inversores externos.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPresidente - Operaciones y Actualizaciones
El presidente es responsable de las actividades operativas diarias de la empresa. Los presidentes traducen la visión y la estrategia de la compañía en planes de acción que describen las actividades que realizan las personas para llevar a cabo la estrategia y lograr la visión. Un presidente trabaja con los líderes de los departamentos para adaptar los planes de acción a cada unidad y monitorea el progreso en relación con los hitos y metas. Los presidentes envían informes periódicos al CEO para asegurarse de que esté bien informado sobre todas las operaciones de la compañía y cualquier cosa inusual que ocurra, por lo que al CEO no le sorprende una pregunta de un empleado o miembro de la junta. Los presidentes también proporcionan actualizaciones periódicas al director ejecutivo y al consejo sobre el progreso de la compañía en la ejecución del plan estratégico de la compañía.
Presidente - Políticas, Procedimientos y Medidas
Los presidentes desarrollan medidas e indicadores clave de desempeño para monitorear las operaciones de la compañía. Trabajan con los líderes superiores para garantizar que existan las políticas adecuadas, como una política de reembolso para los gastos de viaje de negocios, y que los procedimientos, como la contratación o el despido de empleados, cumplan con las leyes y regulaciones. Un presidente planifica y presupuesta los gastos de capital, administra el presupuesto operativo diariamente y trabaja con los líderes de los departamentos para mejorar la eficiencia. Por ejemplo, un presidente puede aprobar o presupuestar un nuevo software que un líder de negocios solicite para mejorar significativamente la eficiencia. Los presidentes también proporcionan liderazgo y dirección al personal cuando el CEO está ausente.
