Los empleadores escudriñan montones de currículos, seleccionando los pocos que se destacan. Crear uno de esos resúmenes destacados es un desafío. Debe ser conciso y específico acerca de las habilidades y calificaciones, al tiempo que transmite un sentido de competencia. Los objetivos del currículum son importantes porque generalmente son lo primero que lee un posible empleador. Los objetivos para un trabajo que trabaja con niños deben ser específicos y claros para cada trabajo, destacando exactamente por qué usted es el mejor candidato para el trabajo.
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Tenga en cuenta sus objetivos profesionales a largo plazo. Determine dónde se ve en la empresa dentro de cinco años y qué metas específicas pretende lograr durante su primer año con la compañía. ¿Ya tiene las habilidades necesarias para alcanzar esos objetivos o necesitará más capacitación, experiencia o educación? Escriba un objetivo que refleje las habilidades que posee para ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales.
Destacar habilidades
Incluye habilidades específicas que te harían indispensable para la empresa. Evite enumerar habilidades que no serían necesarias para la posición que está buscando. Una lista de habilidades que es demasiado amplia o vaga puede dar la impresión de que no entiende la posición que solicita o no tiene un interés genuino en la empresa. Las habilidades valiosas para trabajar con niños incluyen la experiencia en enseñanza y entrenamiento, habilidades para escribir subvenciones, habilidades de drama y una filosofía educativa que promueve el aprendizaje individual.
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Los objetivos deben ser específicos para el trabajo. Cada currículum debe adaptarse a la posición exacta que está solicitando. Una posición que trabaje con estudiantes de primer grado garantizaría habilidades diferentes a una posición que entrena a un programa deportivo después de la escuela. Incluya el título de trabajo exacto que está buscando, e infórmele al empleador cómo lo beneficiaría.
Ejemplos
Los siguientes objetivos serían apropiados para un solicitante que busca un puesto que trabaje con niños:
Para obtener un puesto como maestro de segundo grado que utilizará mis siete años de experiencia docente y me permitirá trabajar en un equipo educativo.
Busco un puesto de cuidador con responsabilidades de supervisión que me permita usar mi conocimiento sobre desarrollo infantil temprano.
Para asegurar un puesto como coordinador del programa después de la escuela que permita que mis habilidades de organización y amor por los niños brillen.
